掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社柊樟

【愛知/一宮市】コンビニのエリアマネージャー候補/キャリアアップと働き方改善の実現/残業20H以下

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛知/一宮市】コンビニのエリアマネージャー候補/キャリアアップと働き方改善の実現/残業20H以下

【ローソン8店舗経営のエリアマネージャー候補】
独立を視野に入れた働き方/店舗経営の知識が身につく/柔軟な働き方
※FCオーナーの募集ではありません※

■採用背景:当社は、ローソンを8店舗経営し、全国3%の店舗のみがいただけるMO認証も頂いております。今後は、11店舗までの店舗拡大、事業の多角化を予定しております。今回はそんな店舗拡大においてエリアマネージャーとして活躍いただける方を募集しております。

■業務内容:ストアコンサルタント候補として愛知県の尾張地区における当社出店先ローソン3~4店舗の運営管理をお任せします。所定の研修・審査を経てローソン本部による資格認定を受けた店舗の管理を担っていただきます。

■職種の魅力
売上/販促企画/人員管理/教育など店舗経営を1から学ぶことが可能です。各店舗の営業実績の確認、売上数値から計画と実績の差異を分析。分析をもとにオーナーといかにして売上を上げるのか戦略を練ります。他にもアルバイト面接や店長育成・マネジメント補助を行い、幅広いスキルを身に着けることが可能です。

■当社の特徴:
(1)MOである事
MO(マネジメントオーナー):地域に密着した多店舗経営を行い、ローソン本部と共に成長を目指す強いパートナーシップを持つローソン公式認定オーナー。ローソン本体の厳しい審査基準をクリアした店舗はMOの認定をいただけます。
全国で3%と非常に狭き門となっております。
(2)人員に困らない:当社は展開中の8店舗でスタッフの行き来を密に行っております。そのため、残業はほぼ無しで働くことが可能です。
(3)柔軟な働き方:シフト決定権が自分にあり、1回の出勤時間を短く6日出勤に、今週沢山働いたので来週は数時間の勤務で、など調整可能です。

■当社の想い:「コンビニ業界はブラックである」といったイメージを覆したいと考えています。当社で働くスタッフに関しては、今までのコンビニ業界とは思えない働きやすさを実現しております。MO認定された当社だからこそ、より幸せな方法でコンビニの店舗運営を行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!~
■必須経験:
店舗運営管理の経験をお持ちの方(業界不問)

勤務地

<勤務地詳細1>
ローソン一宮森本三丁目店
住所:愛知県一宮市森本3-16-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ローソン扶桑柏森平塚店
住所:愛知県丹羽郡扶桑町大字柏森平塚292-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

・勤務地は尾張エリアの当社展開店舗となります。
・SC認定後は複数店舗を巡回していただきます

勤務時間

<労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■変形労働時間制(1週間単位:40時間)
■平均残業時間:20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制
裁量労働制になります。

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円

<月額>
333,333円~416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※入社初年度の年収想定です。
■昇給:あり
■賞与:年2回
■年収想定:
<月収例>
・SC/月収34万3700円+歩合(4店舗統括で、年収500万円程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
家族手当:配偶者/月3000円、子ども/第一子:月3000円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■家族手当補足:第二子以降月1500円※第三子まで
■時間外手当
■役職手当
■ローソンの福祉会の特典が利用可能(スポーツクラブ・託児所の費用補助、スキー、保険、レンタカーの割引など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数102日

毎月0.5日の計画有給を消化しており、計6日/年の計画有給が設定されています。そのため実質のお休みは108日です。
シフト制
※繁忙期などで週2日で休日が取得できなかった場合、振替休日か手当を支給

会社概要

事業概要

■事業内容:
愛知県尾張エリアを中心に、ローソンを8店舗展開。当社は地域に密着した多店舗経営を行い、ローソンの本部機能を持たせ、本部とともに成長を目指す事業経営者として、より強いパートナーシップを持つ、ローソン公式認定マネジメントオーナー(MO)企業です。地域の皆様がより快適に暮らしていただける様、店舗内で経営・戦略を共有することでフランチャイズとは違う本格的な経営を行います。

所在地

〒491-0828
愛知県一宮市伝法寺4-4-5

設立
2016年10月
従業員数
9名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011666372

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