株式会社ロジック
【大阪】WEBデザイナー◇在宅可◇介護業界のDXを推進◇社会貢献性◎◇エムスリーG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【インハウスデザイナー/自社サービス・自社HP・LPデザインなど/企業・プロダクト成長に直接貢献できる/2022年4月にプライム上場エムスリーグループに加入/訪問介護でニッチトップクラスの介護SaaSを展開】
■募集背景:
当社は介護業界向けのSaaS製品を提供する企業として、日々変化するニーズに応じて、使いやすく魅力的なデザインを提供することが重要な使命と考えております。製品のデザイン改善やユーザー体験の向上に力を入れるとともに、企業のブランドイメージをさらに強化するため、Webデザイナーを募集します。SaaS製品のデザインだけでなく、ホームページや製品ランディングページ(LP)、マーケティング関連のクリエイティブ作業にも携わっていただきます。
■業務内容:
・当社のSaaS製品のUI/UXデザイン
・ホームページやランディングページのデザインおよび制作
・製品やキャンペーンのためのマーケティングクリエイティブ(バナー、広告デザインなど)の制作
・各種プロモーションやイベントに関連するビジュアルのデザイン
・ユーザーのフィードバックやデータに基づいたデザイン改善提案
■やりがい:
・介護業界という社会的に意義のある分野で、ユーザーに寄り添ったプロダクトデザインを手掛けることで、多くの人に貢献できるやりがいがあります。
・製品デザインだけでなく、企業全体のブランドやマーケティングに関わるデザインも手掛けられるため、幅広いスキルが身につき、クリエイティブな表現の幅を広げることができます。
・関係各所と連携しながら、デザインを通じて企業やプロダクトの成長に直接貢献できるポジションです。
■使用するツール:
・デザイン制作…WordPress、Illustrator、Photoshop、Figma、Canva
・プロジェクト管理…Redmine
・コミュニケーション…Chatwork、Zoom
■技術環境:
・BIツール…AWS QuickSight
・開発言語…HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python
・DB…PostgreSQL
・android/iOSアプリ開発…Java(android)、swift(iOS)
・インフラ…AWS(EC2、RDS、S3、Lambda、Aurora)
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・UI/UXデザイナーとしての実装経験(2年以上)
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたレスポンシブデザインのWebページ制作経験
・Illustrator、Photoshop、Figmaなどの主要なデザインツールの使用経験
勤務地
大阪支店
住所:大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル3階
勤務地最寄駅:谷町線/南森町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本社及びすべての支店、労働者の自宅
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
402万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~455,000円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:46,000円~79,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
335,000円~584,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額30,000円までの上限がございます。
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
業務に必要な資格・研修・書籍購入は会社負担
<その他補足>
■社会保険完備
■交通費全額支給(月額30,000円まで)
■スマート福利厚生(Softbank提供サービス)
■各種研修制度(階層別研修)、資格取得奨励制度あり
■育児・介護時短勤務制度あり
■テレワーク手当あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
GW、夏季、年末年始、慶弔、出産、誕生日、育休、産休、介護、看護、リフレッシュ休暇
※2023年8月より時間単位有給制度を導入しました!
会社概要
- 事業概要
■企業概要:医療・介護業界向けにスマートフォンとNFCを利用した他には類を見ない画期的な訪問介護・看護支援クラウドサービスを展開しております。(ビジネスモデル特許申請済) このサービスにて介護業界が抱える問題を解決することで業界にイノベーションを起こし、夢のある介護業界にすることを目指しています。
■事業内容:自社サービス「Care-wing(介護の翼)」導入することで、訪問介護・看護において紙で行われている煩雑で非効率な日々の事務作業を、革新的な技術を用いて「簡単・正確・安全」なモバイルアプリとクラウドで支援します。- 所在地
〒921-8062
石川県金沢市新保本3-21- 設立
- 1995年4月
- 従業員数
- 86名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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