掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社HAL

【福岡】システムエンジニア(リーダー・リーダー候補)PJT報酬80%還元/転勤なし/残業18h

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡】システムエンジニア(リーダー・リーダー候補)PJT報酬80%還元/転勤なし/残業18h

【プロジェクト報酬の80%還元/”エンジニアのために”を理念とする成長企業/残業は月18時間/産休育休制度あり/離職率5%以下/エンジニア希望を考慮】
■業務詳細:
・ご経験に応じて、企画・要件定義、設計書の作成/改良、開発業務のいずれかをお任せします。
・入社直後または一定期間後、マネジメントに携わって頂く想定です。
■案件概要:
・大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/金融企業がメイン)
・案件例:クレジットカード審査受付システム(Windows,C#.net,Oracle)、製造業財務会計システム(Windows,Java,PL/SQL,Oracle)、証券リスク管理システム(Solaris,Java,Struts,Oracle)
・九州は システム・アプリ開発が約40%、インフラ構築/運用・保守が約40%、サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト)が約10%、制御/組込み開発が約10%
■プロジェクト例:
・大手金融企業での社内システムDX推進案件(大規模な案件となりますが、若手でも成長できる環境)
・通信系企業でのシステム構築案件(5G関連の開発、通信やデータ関連の知識が身につく環境)
・大手企業でのワークフロー改善、デジタル移行案件
※上記は一例です。最新システムに関わる案件も多数ございます。

■業務の魅力:
◇プロジェクト報酬の80%を還元!透明性の高い報酬制度を実現。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。
また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りが目に見えて分かります。※リーダー時の想定単価:70~100万円以上
◇納得のアサイン方法。事前のお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像、働き方などその他ご希望を細かにヒアリング。
そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。また、九州はアサイン後の手厚いフォローアップを重視。
結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。※社内アンケート
◇残業は月平均18時間程度。稼働時間はしっかり管理している為、働きやすい環境です。
◇その他
資格取得補助/会社都合の転勤、転属なし/本人の希望は最大限考慮/スキルチェンジ歓迎/案件充実

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル:
・システム開発における基本設計経験2年以上
・何らかの開発経験5年以上(言語問わず)
・チームリーダー経験(期間・規模問わず)
※上記の経験が無くても、上流工程に関わりたい、エンジニアとして
 もっと成長したい方であれば応募歓迎です。

■歓迎スキル:
・システムにおける顧客折衝の経験
・5名以上のチームを管理していた経験
・複数プロジェクトを成功に導いた実績

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の残業は18時間程※昨年度平均※閑散期=0~10h、繁忙期=10~40h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
430万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,800円~750,000円
固定残業手当/月:25,200円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~800,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、オンライン講座、業務後研修 など
※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。

<その他補足>
出張手当、社員持株制度、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック(35歳以上)、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、産休・育休制度あり(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
・ コンピュータシステム構築請負業務
・ ネットワーク設計、構築、運用
・ サーバー設計、構築、運用業務
・ コンピュータシステム運用管理業務
・ ERP導入コンサルティング業務
・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)

所在地

〒100-6906
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F

設立
2003年8月
従業員数
1,200名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

5,400百万円

平均年齢
33.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011666983

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