株式会社HAL
【福岡/経験半年・ブランクOK!】インフラエンジニア※PJT報酬80%還元/転勤無/月平均残業18h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【”エンジニアのために”を理念とする成長企業※アサイン満足度82%◎/実働7.5h/技術講師によるサポート有/案件充実】
ご経験に応じて、企画・要件定義、設計書の作成/改良、構築業務のいずれかをお任せします。
■案件概要
・大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/金融がメイン)
・案件例:NW設計/構築、サーバー設計/構築(Linux)、Oracleバージョンアップ対応 (Oracle)、仮想化構築自動化など
・九州はシステム・アプリ開発が約40%、インフラ構築/運用・保守が約40%、サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト)が約10%、制御/組込み開発が約10%
■プロジェクト例
・大規模データセンターでのインフラ業務全般(オンプレミスからクラウドまであらゆる規模でのサーバ導入案件。要件定義~運用対応)
・社内基幹システムにおけるNWインフラ運用(運用フェーズをベースに設計・構築を担当。AWSの導入などにも関われます)
・インフラ構築業務の自動化推進案件(社内システムIaC化案件、コンテナ・クラウド技術、Ansible/Chefなどを用いた自動化推進)
※上記は一例です。最新システムに関わる案件も多数ございます。
■教育体制
大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポートいたします。
■就業環境
残業は月平均18時間程度。大手SIとの取引で準委任契約のため契約時に稼働時間が決められています。
実働7.5時間、完全週休2日制、産休育休制度有で働きやすいです。
■報酬制度
プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しており、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。※リーダー:単価80~90万円
■案件アサインに関して
入社日までにお打ち合わせし、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングしてご希望に沿えるようアサインいたします。その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。※社内アンケート
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのインフラ経験半年以上(機器問わず)
■歓迎スキル:
・顧客折衝の経験
・5名以上のチームを管理していた経験
・複数プロジェクトを成功に導いた実績
勤務地
九州支社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の残業は18時間程※昨年度平均※閑散期=0~10h、繁忙期=10~40h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
430万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):224,800円~750,000円
固定残業手当/月:25,200円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~800,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、オンライン講座、業務後研修 など
※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。
<その他補足>
出張手当、社員持株制度、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック(35歳以上)、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、産休・育休制度あり(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
・ コンピュータシステム構築請負業務
・ ネットワーク設計、構築、運用
・ サーバー設計、構築、運用業務
・ コンピュータシステム運用管理業務
・ ERP導入コンサルティング業務
・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)- 所在地
〒100-6906
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F- 設立
- 2003年8月
- 従業員数
- 1,200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
5,400百万円
- 平均年齢
- 33.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
ITエンジニア/未経験歓迎/還元率80%/リモート案件7割
NEW【名古屋/在宅可】IT法人営業(SES)◆企業と自社SEのマッチング支援/残業月18h・実働7.5h
NEW【大阪/週2在宅】IT法人営業 幹部候補 ◆企業と自社SEのマッチング/残業18h
NEW【兵庫/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆PJ報酬8割を給与に還元◆離職率5%以下/案件充実/在宅有
NEW【広島/第二新卒歓迎】組み込みエンジニア※プロジェクト報酬80%を還元/転勤なし/離職率5%以下
NEW【石川/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆PJ報酬80%を給与に還元!◆アサイン満足度・定着率◎
NEW【選考1回】【大阪】インフラエンジニア◆40代メンバー多数/PJ報酬80%を給与に還元!/定着率◎
NEW【石川/第二新卒歓迎】SE◆PJ報酬80%を給与に還元!◆アサイン満足度・定着率◎リモート可
NEW【選考1回】【広島】インフラエンジニア◆40代メンバー多数/PJ報酬80%を給与に還元!/定着率◎
NEW【選考1回】【岡山】SE◆40代メンバー多数/PJ報酬80%を給与に還元!/定着率◎/在宅可
NEW【選考1回】【岡山】インフラエンジニア◆40代メンバー多数/PJ報酬80%を給与に還元!/定着率◎
NEW【選考1回】【石川】インフラエンジニア◆40代メンバー多数/PJ報酬80%を給与に還元!/定着率◎
NEW【選考1回】【富山】SE◆40代メンバー多数/PJ報酬80%を給与に還元!/定着率◎/在宅可
NEW【選考1回】【石川】SE◆40代メンバー多数/PJ報酬80%を給与に還元!/定着率◎/在宅可
NEW【選考1回】【大阪】SE◆40代メンバー多数/PJ報酬80%を給与に還元!/定着率◎/在宅可
NEW