掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

三井ホームエンジニアリング株式会社

【名古屋/フレックス】三井ホームブランド住宅の施工管理※働き方◎/完全週休二日/年休125日/転勤無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/フレックス】三井ホームブランド住宅の施工管理※働き方◎/完全週休二日/年休125日/転勤無

【施工管理・建築士の資格をお持ち方歓迎!三井ホームグループの安定基盤&就業環境◎/完全週休二日制/フレックス/年休125日/転勤・出張なし/直行直帰可/
三井ホームブランドの注文住宅や戸建て分譲住宅/三井ホームの木造マンションの『MOCXION(モクシオン)』】

■業務概要
三井ホームブランドの注文住宅・戸建分譲住宅を中心に、個人住宅から医院建築、賃貸住宅などの施工管理業務をお任せします。

■業務詳細
〇三井ホームブランドの注文住宅や戸建て分譲住宅の施工管理をお任せいたします。
 ・予算管理
 ・工程管理
 ・職方や部資材の手配
 ・安全・品質管理
○工法は2×4工法を独自に進化させた「プレミアム・モノコック構法」を使った木造注文住宅が対象となり、
 三井ホームより下請発注を受けて施工管理業務を行います。
 戸建住宅のほか賃貸物件、医療・介護施設や店舗など大規模な現場もあり、様々な経験を積むことができます。
 三井ホームが手掛ける商品だけでなく、大手デベロッパー分譲の案件も請負うなど、事業拡大中です!
○施工に特化した業務内容となりますので、原則お客様折衝は無く、現場に集中して業務が行えます。
○担当案件数:月に2~3件担当します。注文住宅の予算規模は3000万円~1億円で、工期は短いもので4カ月程度であり、6カ月から1年以上をかけて竣工へと導いていきます。


■働き方
○月平均残業時間:30時間
 ワークライフバランスを充実させるため徹底した労務管理を行っています。
○事務所に戻らなくても書類作業や発注ができる体制を整えているので、直行直帰可能です。
〇転勤や出張はないため、腰を据えての就業が可能です。
〇フレックス制度を導入しているため、ライフスタイル合わせた就業が可能です。
〇産前産後休暇制度もあり、育児休暇については男性の取得実績もございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件 以下いずれかを満たす方
・建築士一級、もしくは二級をお持ちの方
・建築施工管理技士1級、もしくは2級をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
中部事務所
住所:愛知県名古屋市名東区上社1-1204 ロール社東3F-A
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/上社駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月 30 時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中も給与、諸制度に差異はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~310,000円

<月給>
250,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■35歳:年収630万円/月給29万+賞与+残業手当+諸手当
■50歳:年収832万円/月給44万+賞与+諸手当
■賞与:年2回(7月・12月)
■2024年度ベースアップの実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:月7,000円~
住宅手当:月16,000円まで
寮社宅:社有独身寮・借り上げ社宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
★資格取得支援あり(※講習会の受講や受験費用の補助)
例:一級建築士…能力開発援助:100万円まで(合格祝い金10万円)
        技能資格手当:25,000円/月

<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤費支給
■退職金制度
■家族手当(月7,000円~)
■住宅手当(月16,000円まで)
■社有独身寮・借り上げ社宅あり
■技能資格手当
■ライフサポート倶楽部会員

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

〇完全週休二日制(水日祝)
〇年末年始休暇、夏季休暇(4日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、創立記念休暇、リフレッシュ休暇
〇有給休暇:10日~20日 消化率78%(23年度)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建築工事の請負または受託
・建設工事に関する管理、技術指導その他総合技術開発ならびにコンサルティング業務の請負または受託
・建築工事に関する調査、研究、技術開発ならびに商品開発業務

所在地

〒157-0061
東京都世田谷区北烏山9-3-8 烏山MSビル1F

設立
1988年10月
従業員数
79名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011667049

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