株式会社荏原製作所

【神奈川 藤沢】標準ポンプ製品の５Ｓ活動・工程改善 ◆プライム上場／世界シェア2位の技術力／学歴不問

---

～プライム上場／福利厚生充実・就業環境◎／世界トップクラスのシェアを誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場～

■概要：
藤沢工場標準ポンプ製品の5S活動や工程改善等について、各ラインごとに行っていた活動を集約し工場全体最適の推進をしていただきます。具体的には、標準ポンプ全製品に関わる以下の業務をご担当いただきます。
・生産活動の効率化の推進（5S活動、工程改善）
・生産に関わる技能継承方法の検討、推進
・品質向上活動の推進
・新規開発機種の迅速な立ち上げと量産化
・ERP導入を見据えた効率よい工程設計の検討、実施
標準生産管理課は、荏原グループでも他に類を見ない量産機種、生産台数を管轄する部門であり、製品在庫を切らさず客先納期に合わせて効率よくものづくりを行う必要があります。少しの改善が会社の利益に大きく関係するため、日々の生産活動の中で生まれたちょっとしたアイデアが大きな結果につながるという達成感を得られます。

■採用背景：
標準ポンプ事業が掲げる国内の更なる収益力改善のため、工場部門の重点課題として業務改革を推進しています。生産管理部門においては執務職のみならず、現業職の立場から工場関係者と連携して、標準ポンプの生産におけるQCD課題に積極的に関わり解決することが出来る次世代の人材育成が急務となっています。
社内基幹システムによる業務の効率化を進める中、工場の生産効率の改善、技能継承も加速する必要があることから、キャリア採用の募集をおこないます。

■キャリアイメージ：
入社後半年程度は、上記業務を遂行していただきながら、標準ポンプ工場の各ラインにて機種の構造や機能および生産方法など、当社の標準ポンプに関する基本的なスキルおよび製造に関連する知識の習得をしていただきます。将来的には、適性にご活躍に応じて、リーダーとしてのキャリアを目指していただきたいと思っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・工場での生産活動（加工、組み立て、試験）のご経験
・工場での改善活動（5S活動、生産性改善、安全性改善など）のご経験

■歓迎条件：
・工場での改善活動（5S活動、生産性改善、安全性改善など）へのリーダ―のご経験
・工程分析、工程設計のご経験

＜勤務地詳細＞
藤沢事業所
住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅：小田急線／善行駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
就業規則上、16:15～0:45 or 20:15～4:45／休憩45分での勤務が発生する可能性あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき別途支給
家族手当：扶養家族1人目1.8万円、2人目以降4千円／人・月
住宅手当：家族あり16,500円／家族なし11,500円
寮社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（※入居条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等

＜その他補足＞
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
■持株会
■財形貯蓄
■制服支給
■福利厚生サービス【リロクラブ】

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇4～9日、ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり
■有給休暇：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。