株式会社オークワ
【岐阜/岐阜市】スーパーのグロサリー部門担当(チーフ職)★年休115日・連休5日取得可/残業10h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<プライム市場上場企業/近畿東海圏を中心に150店舗以上展開/働き方◎/半期に1回5連休取得可能>
■働き方:
・年間休日115日
・残業は全社平均10時間程度
・休日出勤原則禁止
・半期に1回5連休取得可能
・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能
・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません(状況によっては可能性あり)
■業務詳細:
グロッサリー部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。
■具体的には:
・商品陳列・補充
・発注業務
・売場管理
・価格管理
・在庫管理
・プロモーション活動
・スタッフ教育・管理
・売上管理
◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております
◎1店舗約150名程度の人数で、内10~15名が社員。(店舗規模により異なる)
◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします
■キャリアパス:
年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です
◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります
◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります
■評価制度:
店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です
■当社の強み
店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スーパーやホームセンターでのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・サブチーフ以上のご経験をお持ちの方
・グロサリー分野でのご経験
・将来的にはスーパーバイザーやバイヤーを目指したいとお考えの方
・食や生活に身近な仕事に就きたいとお考えの方
勤務地
オークワ 西改田店
住所:岐阜県岐阜市西改田川向147-1
勤務地最寄駅:樽見鉄道線/北方真桑駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
車通勤可(駐車場完備)
<転勤>
当面なし
※当面なしですが、当社出店エリアへの転勤の可能性はあります
※基本的にはお住まいのエリアでご就業いただく方針です
※転勤の場合は社員寮および社宅の利用が可能です(詳細は福利厚生欄参照)
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:173時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00~17:00(シフト制)
<勤務パターン>
7:00~16:00
9:00~17:00
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間10時間程度
シフトは一例。実働8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません
給与
385万円~620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~400,000円
<月給>
247,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与年2回(前年度実績4.0ヵ月分)
■モデル年収:
・年収800万円(入社15年目 店長) ※月給50万円×12ヶ月+賞与
・年収700万円(入社10年目 SV・バイヤー) ※月給44万円×12ヶ月+賞与
・年収560万円(入社7年目 部門チーフ) ※月給35万円×12ヶ月+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給されます
寮社宅:独身・単身赴任者寮、社宅等(詳細は福利厚生欄参照)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金ポイント制:従事した職位に応じて蓄積
<定年>
60歳
再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
・カスタマーサービス研修
・新任役職者/経営幹部/中堅幹部育成研修
・加藤塾(基本5原則、インストアMD、ストアコンパリゾン)
・計数/売場/労務管理
・食品表示検定勉強会
・技術研修 など
<その他補足>
■制服貸与
■社員持ち株会
■確定拠出年金
■従業員買物特典制度あり
■オーカードポイント割増発行
■寮・社宅制度
ー独身寮:自己負担は~29歳/月4,000円、30歳~/23,700円
ー単身赴任寮:自己負担は月4,000円 ※年齢不問
ー社宅:自己負担は家賃の半額、敷金礼金・引越し代は会社負担
■単身赴任手当(月50,000円)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■年間休日115日を12カ月に割り振り(月9~10日休み)
■店舗チーフがシフトを作成しており、相談により希望休取得も可能
■年2回・5連休制度あり
■アニバーサリー休暇あり
会社概要
- 事業概要
~ディスカウント業態のスーパーや高質スーパーなどの様々な店舗業態を持ち、近畿地方を中心とした1府7県に150店舗以上を展開する東証プライム上場企業です~
■特徴(TOPICS)
(1)店舗の戦略:レギュラー店舗以外にも、衣食住が揃った大型商業施設である「SC(ショッピングセンター)」、ワンランク上の高質スーパーマーケットをうたう「メッサ」、徹底した効率化による低価格を実現させたディスカウント業態の「プライスカット」、スーパーとホームセンターがワンフロアに集う「スーパーセンター」を展開しています。- 所在地
〒641-8501
和歌山県和歌山市中島185-3- 設立
- 1969年2月
- 従業員数
- 17,560名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 14,117百万円
- 売上高
252,000百万円
- 経常利益
- 3,500百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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