掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/12/4(水)

株式会社パソナ日本総務部(旧:パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社))

週2~3在宅【目黒】販促ディレクション★パナソニックG商品の販促企画★パナソニック×パソナ

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

週2~3在宅【目黒】販促ディレクション★パナソニックG商品の販促企画★パナソニック×パソナ

<パソナとパナソニックの資本が入った安定企業/働きやすさ◎/年休127日・在宅勤務OK/デザイン業務経験を活かして、スキルUPできる環境>

「パソナグループ」の一員として、パナソニックグループに対し「総務BPO」から「販促企画~システム開発運用」まで幅広くサービス提供を行っている同社にて、「販促企画・ディレクション」業務をお任せします。
制作ディレクションだけでなく、お客様の販促のお手伝いを行いながら、マーケティング~販促企画(動画・カタログ・ウェブ等)に一貫して携わるやりがいがあります。

■業務内容
パナソニック社の販促制作、(商品カタログ、WEB、動画)等の企画・編集・制作ディレクション業務をお任せします。
<具体的に…>
・音響/AV機器のカタログ、リーフレット、Webなどの販促制作の企画・制作ディレクション
・Webの商品ページ、スペシャルコンテンツなど企画・制作ディレクション(更新・修正を含む)
・販促制作における各ツールのトータルデレクション

■組織構成
配属となる「CX推進部マーケティングサポートチーム」は30名
└男女比5:5/平均年齢 約40歳(20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍しています)

■同ポジションの魅力
(1)商品軸にて、マーケティングから販促企画推進まで一貫して携わる!
制作ディレクションだけでなく、お商品を売るためにコンテンツは多種多様です。(SNS、カタログ、動画、キャンペーン施策、各種コラボ企画…)
メーカー担当/業者をコミュニケーションを図りながら、より効果的でセンスの良い成果物の完成を目指します。

(2)働きやすさ
部署として月5割までの(週2~3日)の終日在宅勤務可能です。
案件によりますが、週の半分は在宅勤務している方もいらっしゃれば、毎日出社している方もいらっしゃいます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!>

・カタログ、リーフレットなどの平面ツール、Web等、デザイナー及び制作ディレクション業務経験のある方
・Photoshop、Illustratorの基本的な操作ができる方

■歓迎条件:
・家電等のメーカー、音響・AV機器の販促制作の業務経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
五反田オフィス
住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル21階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■アクセス:
・五反田駅より、徒歩6分
・目黒駅より、徒歩9分
・不動前駅より、徒歩8分

<転勤>
当面なし
転勤は実態としてほとんどございません。ただ、制度上、可能性が0ではございませんので「当面なし」の記載となしております。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月0~30時間程度※パソナグループでは月間残業時間を最大40時間以内に抑制しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~330,000円

<月給>
260,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:33万円~100万円
■昇給:年1回(4月)
■その他手当:在宅勤務手当200円/日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年再雇用制度有(65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格インセンティブ制度
・資格取得助成制度


<その他補足>
■定期健康診断
■育英補助制度
■ベネフィット・ステーション
■カフェテリアプラン
■退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・年末年始、夏季、GW休暇
・産前産後・育児休業
・有給休暇
・介護休業
・公事、慶弔休暇
・ファミリーサポート、妊産婦障害休暇
・健診、妊娠期不就業
・ライフサポート休暇 など

会社概要

事業概要

■事業内容:
パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。
主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。
・総務BPOソリューション
 └総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント
・マーケティングBPOソリューション
 └イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳

所在地

〒571-0050
大阪府門真市門真1006

設立
1987年10月
従業員数
1,639名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

25,600百万円

平均年齢
53歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011667606

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