株式会社NTTドコモ

【週3-4在宅】事業企画・国際ブランド担当 ※dカード1900万会員／メンバー～主査＜CRB032＞

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～月平均残業20～25h／出社平均週2～3回・本人の希望に応じ週3～4回ほどリモート／フルフレックス～

■職務内容：
・国際ブランドから課されているルールの把握、主にビジネス／技術面での影響確認に関する業務運用企画・立案・遂行
・国際ブランド・外部接続先に関連する調整、社内でのプロジェクトマネジメント
・国際ブランド・外部接続先とのビジネス・技術面にかかる折衝・交渉
・国際ブランドのルールに関する情報・知見の獲得／蓄積／発信
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない）

■職務の魅力：
・当社の主力事業となっている金融決済分野において、スケールの大きい業務に携われる
・金融決済の全般的な専門性が身につくとともに、当社他事業との連携による知見も得られる
・外部企業とのビジネス・技術に関する折衝・交渉に携わることができる
・リーダーとして一定の裁量を持った業務が実施できる

■配属先組織の特徴：
・国際ブランドから課されているルールの把握、主にビジネス／技術面での影響確認に関する業務運用企画・立案・遂行
・国際ブランド・外部接続先に関連する調整・検討、社内でのプロジェクトマネジメント
・国際ブランド・外部接続先とのビジネス・技術面にかかる折衝・交渉
・国際ブランドのルールに関する情報・知見の獲得／蓄積／発信

■配属先組織の人員構成：
・人員構成
マネージャー1名、リーダー3名、メンバー5名（そのほか協力社員10名程度）

・上記のうち、キャリア採用メンバーの人員
リーダー2名、メンバー4名

■当社の想い：
当社において金融決済事業は経済圏の拡大・モバイル事業などとの相乗効果拡大といった観点から非常に重要な位置付けとなっており、特にdカードは1700万会員を超えて単一クレジットカードの規模感としては非常に大きなものとなっています。
この規模感や当社のアセットを活用することによって、新しいことを次々と実施していくことが求められています。
そのためにも、現在の業務をしっかりと固めたうえで新しいことに取り組むためにも、国際ブランド関連業務の業容拡大・体制強化が必要です。
当社であなたの持つ力をフルに発揮いただき、大きなことを実現してみませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下のうちいずれかの経験を有する方（複数経験があればより歓迎いたします）
・国際ブランド周りのご経験がある方
・金融決済に関するユーザサイドでのプロジェクトマネジメント（1年以上）
・クレジットカードの決済・付加サービス・セキュリティ等に関するサービス企画・戦略策定業務（1年以上）
・クレジットカードのトークン取引（Apple Pay／Google Pay／COF／M4M／iDなど）に関する業務（1年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
■配属先組織の平均残業時間：20～25H／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可