アシュリオン・ジャパン株式会社

【江東区】SCM／物流オペレーション◇世界最大級のモバイル機器のテックケアカンパニー◇マネージャー

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～世界最大級のモバイル機器のテックケアカンパニー／フレックス・リモート可能／外資ならではの自由な社風／グローバル企業～

■チーム・職務概要・期待すること：
配属部署は故障・紛失した機器の代替機を迅速にお届けしお客様のご不便となっている期間を最小限にすることを重要なミッションとし、最新鋭の自動化された物流センターと業界随一の配送スピードと品質でミッションを実現しています。またサービスレベルを継続的に向上させ、業界随一のオペレーションを維持しています。
その中で当チームは、物流センター内でのオペレーション業務全般を担っています（例：出荷業務の進捗管理、作業人員の管理、管理指標をもとに改善項目の洗い出しと対策、作業標準類の維持管理、出荷資材の管理など）。
本ポジションについては、東日本の物流センターのオペレーションを約60名のメンバー担っており、そのオペレーション管理者としてのご活躍を期待し、西日本出荷拠点を含めた幅広い範囲における運営と発展をともに推進していただける方を募集いたします。

■業務内容：
東日本物流センターのオペレーション運用に関する業務全般を担います。
（1）物流センターの作業が目標通り実行できるための作業者管理・作業進捗管理
（2）発生するオペレーション問題に対して必要な是正措置を社内関連メンバーの協力で対応
（3）生産性の測定及び進捗管理を行うための基礎データ取得
（4）作業標準類の整備と文書管理
（5）出荷プロセスで使用する部材の在庫管理・部材パートナーとの折衝
（6）プロセスの改善を社内メンバーと協力して実行

■業務の魅力：
◎蓄積された運営ノウハウを基盤とした直接運営方式の立ち上げを計画しています（現在は委託先が対応）。物流の全機能をもつ東日本拠点の担当として初期段階から参画することが可能です。
◎新しい提案がオペレーション運用設計に反映されやすく、自分が提案した運用を自ら管理するという他では味わうことが少ない経験も可能です。
◎経験と能力により西日本拠点に関連する業務や本社管轄プロジェクトへの参画等、やる気次第で活動の場を広げて活躍する場も与えられます。
◎業務を遂行するにあたり自身の経験不足等を感じられた場合にも関連する講習の受講等を通じて知識の向上を図ることも可能です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流センターのオペレーションの数値管理（工数管理/在庫管理/コスト管理等）
・物流センターでのマネジメント経験、品質管理、改善リード
・社外関係者との円滑なコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・物流関係の資格を保有している方
・設備制御システム／物流管理システムなどを含む設備知識
・携帯端末またはその他電子機器に関する（技術）知識
・IT系基礎知識
・CAD活用知識　(Auto CAD、JW-CADなど)

＜勤務地詳細＞
物流センター
住所：東京都江東区新砂2-4-17 Tokyo C-NEX1F
勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※必要に応じて大阪拠点への出張あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金　他

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度：各種研修、教育支援制度
■その他：ビジネススキルアップセミナーへの参加、E-learning

＜その他補足＞
■団体生命保険
■慶弔見舞金制度
■従業員支援プログラム（EAP）
■定期健康診断
■社内クラブ
■在宅勤務制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※一部業務については土日祝、従業員協力のもと運用しています。休日出勤した場合、他の日に振替をします（土日祝：月1回程勤務）。
■年末年始、慶弔休暇、Flex特別休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇