掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社コンベックス

インサイドセールス/社会的なインパクトが大きい住宅・不動産業界向けSaaS/リモート可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

インサイドセールス/社会的なインパクトが大きい住宅・不動産業界向けSaaS/リモート可

【有休消化率79.8%/残業20h程度/土日祝休み/週3回のリモートワーク可/住宅・不動産業界に特化したバーティカルSaaS】
■業務内容:
自社サービスであるセールスエンゲージメントツール『Digima』のインサイドセールス業務をお任せします。
※担当顧客…一部上場企業から有限会社まで様々ですが、約80%が住宅・不動産業界です。今後2年は住宅・不動産業界にフォーカスして、セールスオートメーションを基軸に課題ドリブンでターゲット業界を広めていきます。

■具体的には:
ご希望やお持ちのご経験に合わせて(1)(2)いずれかの業務を中心にお任せします。
(1)インサイドセールス業務(アウトバウンド中心)
◇新規リストの作成、荷電営業/アポイントの獲得
・主に工務店や不動産会社の決裁者向けの営業
・コール数の目安は1営業日50件程
◇展示会への参加
・住宅不動産業界向けの展示会に参加し、認知活動や新規リードの獲得
◇フィールドセールス業務
・ゆくゆくはフィールドセールスとしてご活躍をいただきたいため、商談の実施など一部フィールドセールス業務もお任せします。

(2)インサイドセールス業務(インバウンド中心)
◇マーケティング部門が獲得したリードに対する荷電営業やアポイントの獲得
・主に資料ダウンロード、セミナー、ホワイトペーパー、展示会などで獲得した企業にアプローチ
◇展示会への参加
・住宅不動産業界向けの展示会に参加し、認知活動や新規リードの獲得
◇受注後のオンボーディング支援
・セールスチームで案件を受注後、カスタマーサクセスチームへトスアップするまでの窓口としてシステム設定のサポートや社内外関係者とのやり取り

■『Digima』について:
新規案件の増加および売上げ向上を支援するセールスエンゲージメントツールです。LINE、メール、SMS、IP電話、携帯電話といったあらゆるコミュニケーション手段をトラッキングし、最適な顧客接点を形成します。またクライアントごとにパーソナライズ化されたメールの自動生成機能に加え、セールスオートメーション機能も備え、セールスパーソンの業務を全面的にサポートします。

■配属先:
マネージャー1名、サブマネージャー1名、セールスメンバー6名、営業企画3名が在籍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インサイドセールスのご経験
・電話での営業のご経験

■歓迎条件:
・住宅、不動産会社での実務経験
・法人営業のご経験
・フィールドセールスのご経験
・コールセンターでのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1  渋谷クロスタワー15F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
オンボーディング中の1ヶ月はオフィス出社となりますが、その後は週2回のオフィス出社・週3回のリモートワークを予定しています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご経験に応じて契約社員の可能性有※詳細は試用期間補足欄へ記載

<試用期間>
3ヶ月
契約社員の場合【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限5 年0ヶ月】

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,400円~342,800円
固定残業手当/月:57,100円~85,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,500円~428,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与実績:年2回(6月、12月)
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※基本給とは別に実績に応じたインセンティブがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります

<その他補足>
■服装自由
■健保保養施設
■401K
■ベネフィットステーション

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、育児・介護休暇
※過去の有休消化率実績:79.8%

会社概要

事業概要

■事業概要:
COMVEXは、「世界中に”良縁”を」をコンセプトに、営業活動において出会うべき顧客との接点を創出し、その絆を深めることができる世界、まさに《良縁が溢れる世界》を目指しSaaSプロダクトを開発しています。
当社は、2005年の創業以来「セールスパーソンの生産性をいかに高めていくか」という目線でサービスを進化させてきました。
創業当時は不動産会社を中心としたコールセンターシステムのOEMにて営業効率化の支援を行い、2014年に自社プロダクト『Digima』をリリース。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1

設立
2005年12月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
平均年齢
33.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011667725

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