掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/29(金)

三菱総研DCS株式会社

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【福岡/週2~3在宅】アカウント営業(既存顧客の深耕)◆MUFGグループ/住宅手当あり/福利厚生◎

正社員
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仕事内容

【福岡/週2~3在宅】アカウント営業(既存顧客の深耕)◆MUFGグループ/住宅手当あり/福利厚生◎

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業/プライム案件が大半/在宅勤務可/フレックス制で柔軟な働き方◎】

■業務内容
2024年4月に新たに設立した九州支社にて、まずは既存取引先とのリレーション構築・深耕をお任せします。(担当者からマネージャー、経営層まで幅広く対応)将来的には新規取引先の拡大を担っていただきます。

■ご対応頂く案件
ITコンサル~システム構築・開発・運用まで、取引先より寄せられる各種リクエストに合わせて、本社営業担当と協同で最適なソリューション提案を行っていただきます。
まずは既存案件の拡大(既存領域の拡大に加え、周辺領域の獲得に向けた営業活動を実施)をご対応いただき、将来的には新規案件の獲得も担っていただきます。
※当面はSaaS商材やERP等の領域を中心にご担当いただく予定です。

■ポジションの魅力
・取引先のニーズを的確にとらえ、ニーズに最適な社内外のサービスやソリューションを提供する提案型営業スキルが身につきます。
・結果目標だけでなく、プロセス目標も定めており、結果とプロセス両軸で評価する人事制度を採用しています。
・現在5名→3年後に50名体制をめざし活動しており、新しい組織で共に新たなビジネスと歴史を作り上げるフェーズに関われます。
・新築ビル入居、フリーアドレス、フレックスタイム制、TW可です。

■組織について
支社長、副支社長を中心に50代~30代と幅広く活躍しています。男性3名、女性2名です。支社メンバーは拡大中であり本社との交流・連携も盛んです。

■当社の特徴:
(1)MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流(経営コンサル)から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。
(2)技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現しています。
(3)働きやすい社内環境を整備しており、「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」等の施策を全社的に実施しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・IT業界での法人営業経験

■歓迎条件
・ITソリューション(SaaS等)の提案型営業経験
・顧客と親密な関係を築くことのできるコミュニケーション能力

勤務地

<勤務地詳細>
九州支社
住所:福岡県北九州市小倉北区魚町3丁目 5-5 BIZIA KOKURA 7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・不定期ですが本社(東京)への出張等がございます。
・また九州支社へ出社する際は、特急や新幹線での通勤は不可となります。


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
全社平均残業約30h所定労働7時間30分、フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は本採用と同額

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円~529,000円

<月給>
286,000円~529,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給制でご経験スキルに応じ決定します。
・残業手当:全額支給
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種

<その他補足>
・社員食堂、食事手当、保養所、契約旅館、企業年金、社員持株会 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29~1/3の6日間)、有給休暇最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる)、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇、特別休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用/処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築/運用/処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。

所在地

〒140-8506
東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー

設立
1970年7月
従業員数
2,241名
上場市場名
非上場
資本金
6,059百万円
売上高

69,500百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011667742

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