新明和工業株式会社

【東京or神奈川】環境関連機器据付・メンテナンス工事の施工管理 ※東証プライム上場

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【創業約100年を迎える大手老舗メーカー／多角的に事業を広げる安定企業】
■仕事内容：同社のごみ中継施設・リサイクルセンターのごみ処理設備のメンテナンス業務、機械据付施工管理業務をご担当いただきます。お客様との折衛、見積作成～受注、部品工事手配、外注管理・据付工事監督、報告書作成、請求、入金確認等、ごみ処理機器とプラントのメンテナンス関連の業務全般をお任せします。
■業務の特徴：
・上記の業務のみならず、日々の点検や修理作業も自ら手がけていただく事もございます。様々な設備にて業務を行うポジションです（例／民間向けのビル等から排出される一般廃棄物の圧縮貯留設備、ごみ分別用搬送設備、官公庁等のリサイクルセンター等）。
■教育体制：同社では人材育成に注力しており、充実した研修プログラムを整えております。技術力向上を図るべく積極的に教育制度等を活用していただけます。
■部署構成：関東には4名が在籍しております。
■就業環境：残業は月平均３5時間程度です。土日出勤も月に1～2回発生いたしますが、代休を取得していただきます。大型案件の場合は夜勤が発生する場合はございますが、頻繁に発生するわけではありません。
■特徴：同社の環境システム事業はごみ中継施設・リサイクルセンター及び、施設で使用されるごみ処理設備の製造・据え付け・メンテナンスを手掛けています。ごみ中継施設・リサイクルセンターはごみ処理の広域化に伴って、熱回収施設や最終処分場などへの輸送を効率よく行うため、塵芥車で集めたごみを拠点にて圧縮・積替えして大型運搬車で効率的に運搬する施設です。近年、政府からの補助金の影響もあり、ごみ中継施設の建設需要が拡大しており、業績も安定しております。
■新明和工業の特色：関西を代表する歴史の長いメーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機が母体であり、その確固たる技術力は90年の歴史を誇り、現在もその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です（兵庫県の本社がある一帯は「新明和町」という同社の名前を関する地名がつけられています）。社員の定着率も極めて高く、同社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかの経験をお持ちの方
・大型設備の保守/メンテナンス経験をお持ちの方
・設備の据え付け、修繕工事経験をお持ちの方
■歓迎条件
・ガス溶接、アーク溶接、電気工事士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
環境システム本部　上野第2ビル
住所：東京都台東区上野7-12-14
勤務地最寄駅：JR線／上野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本部ビル
住所：神奈川県横浜市鶴見区尻手3-2-43
勤務地最寄駅：南武線／尻手駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■ノー残業デーあり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定による）
家族手当：月23,100円（但し、管理職の場合は対象外）
住宅手当：会社規定による
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：シニア雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
約150コースの通信教育サポート制度、挙手選択型オープンセミナー、他各種階層別、職種別研修、社内TOEIC(R)テスト試験

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■住宅財形融資
■持株会
■保養所
■カフェテリアポイント制度　等
■育児・介護休業（取得実績あり）
■寮・社宅補足：
・家庭用社宅、独身寮あり
・ひと月あたり寮は約10,000円、社宅は約10,000～30,000円の個人負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、計画休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高24日※最高44日まで積み増し可）※休日出勤が発生します。