掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社グッドパッチ

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【フルフレックス】シニアUIデザイナー/自社プロダクト/ビジネス課題をデザインで解決する

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仕事内容

【フルフレックス】シニアUIデザイナー/自社プロダクト/ビジネス課題をデザインで解決する

■□日本を代表する大企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーを担当できる/0→1案件とリニューアル案件どちらも担当■□

今回の募集はシニアUIデザイナーとしてプロジェクトを牽引し、事業や組織における難易度の高い課題解決に共に挑戦してくれる仲間を求めています。
■具体的な仕事内容
クライアントワークを担うDesign DIvisonに配置された、UserInterface Design Unitのシニアデザイナーとしてご入社いただきます。
近年、クライアントが抱える課題の難易度は上がり続けており、既存のプロセスに沿ってプロジェクトを進めていくだけでは課題解決が難しくなってきています。難易度の高い課題解決を実現するには、戦略段階からクライアントの本質的課題に寄り添うことが欠かせません。
そのために、表層のデザイン段階からプロジェクトに入るのではなく、UXデザイナーやエンジニア等の多職種メンバーとチームを組んで戦略部分から共創をしています。
また、事業の戦略・ユーザー体験を定義したものを、ユーザー視点で実際のプロトタイプに落とし込み、またプロトタイピングで検証を回すことでより価値のあるプロダクトに磨き込んでいってもらいます。
さらに、チームとしても会社としても1つのスペシャリティに固定化していくつもりはありません。本質的な課題解決に向けて、何が必要かを日々模索しながら、クライアントワークに励んでいます。
そのほか、ユーザーインターフェース部分の品質管理を担うポジションであることから、常に最新のデザインやテクノロジー・トレンドに精通し、追究し、革新的なUIデザインをサポートすることも求められます。プロジェクトでも、社内でも、プロセスやベストプラクティスを率先して見直し、常に改善意識を持って取り組む姿勢を大切にしています。
■クライントワーク
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーとして、クライアントやユーザーの課題を解決します。
その中で、顧客視点を中心としたサービス・プロダクトなどの一連のデザイン工程における、ソフトウェアデザインを主に担当していただきます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
下記について技術面・人物面共にメンバーやプロジェクトをリードでき、部署を横断した難易度の高いプロジェクトを完遂することができる方。
・ユーザー体験を考慮した設計業務
・ネイティブアプリケーション、Webアプリケーションいずれかの構造/骨格設計
・Sketch/Figma/Photoshop/Illustrator/XDなどを使用したUIデザイン業務
・Human Interface Guidelines/Material Designの理解

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件、待遇に変更はございません。

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):444,400円~776,000円
固定残業手当/月:139,000円~224,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,400円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
業績に応じた決算賞与
■モデル年収
20代後半 770万円/30代前半 850万円/30代後半 1000万円/40代前半 1200万円
※各種手当などは除く
※上記は本求人の等級における過去のオファー金額を参考にした金額であり、実際のオファー金額はご経験・スキル・現年収等を考慮し決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:子ども手当…子1人につき月20,000円
社会保険:[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入 ※業務に関係のある/必要な書籍は会社購入
■定期社内勉強会 ※最低月1回

<その他補足>
■サークル制度:月5,000円
■ユニットランチ補助:月1,100円
■3X Vacation:3年毎に10日間の特別休暇
■育児支援:
・キッズデイ休暇…最大年2回
・子の看護休暇…最大年5回
・マタニティ健診補助金50,000円、特別休暇
・育児休業復帰見舞金100,000円 等
■その他:
・ProttのProプラン無償利用
・EAP(カウンセリング、整体、アロマなど)
・小児科/産婦人科の無料オンライン相談

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業詳細:
(1)クライアントワーク:
さまざまなクライアントをデザインの力でビジネス課題を解決するお手伝いを行います。主な事例はSUNTORY+、出前館、ワンキャリアクラウド、モチベーションクラウド等のサービスを展開しています。 
(2)自社プロダクト:
クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。
・プロトタイピングツール「Prott」
・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」

所在地

〒150-0032
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F

設立
2011年9月
従業員数
236名
上場市場名
グロース市場
資本金
906百万円
売上高

3,928百万円

経常利益
298百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011673663

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