トヨタ自動車株式会社

【名古屋】自動車販売店向けの教育・研修企画／WEB面接可（スタッフ～マネージャー）＜国内営業＞

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■Mission(短期):
販売店人材育成で緊急度が高いテーマに着手
コンプライアンス推進、マネジメント力向上、お客様に響く、心とストーリーを伝える商品訴求力(営業話法)の向上　など
■Vision/Value(中長期):
・母国日本を支える、トヨタの流通ネットワークを支える、各地の販売店経営人材の育成。
・母国日本にて長年のビジネスパートナーである販売店とともに100年に一度の変革期を乗り越えるための、経営人材、営業人材の育成する仕組みづくりを共につくりあげる仲間を求めています。
■概要:
・100年に一度の変革期の中、これまで販売店とともにつくりあげてきた販売店人材育成プログラムについても変革ニーズが大きい。
・一方、商品戦略やDX戦略等、既存メンバーで担う変革領域が広がり、本領域にまで、まだ本格的に手を付け切れていない状況。
・環境変化や多方面での変革を受けて、それを正しく推進する販売店人材(経営~営業スタッフまで全職種)の育成プログラムづくりが今回の業務内容。
■業務詳細:
・販売店経営人材育成プログラムづくり・運用
・販売店マネジメント職(店長等)の育成プログラムづくり・運用
・販売店営業スタッフ職の育成プログラムづくり・運用
・カーボンニュートラル等、トヨタの商品戦略をお客様に正しくお伝えするための営業活動レベルアップを図る教育・研修等の企画・運営
■職場イメージ:
・既存研修プログラムは現役販売店マネジメント・リーダークラスのメンバーが出向の上、講師を担当するプログラムも多く、全国の選ばれし営業人材から学び、交流もできる職場。
・名古屋駅前の高層ビルにオフィスがありつつ販売店など全国に「現地現物」をする機会が多い職場環境。
・名古屋市隣接の日進市の専用の研修施設を持ち全国の販売店の人材育成を長年担当してきており販売店からの期待も高い。
■職場ミッション:
・母国日本で、トヨタがお客様や地域等全てのステークホルダーから愛されるための、販売店人材を育成しつづける
・結果、育成したトヨタ販売店人材にて、トヨタの掲げるミッション(カーボンニュートラル、更なる安心・安全なモビリティ社会の実現等)に貢献する
■在宅勤務について:
職場上司が認めた場合、在宅勤務可。企画領域にタッチする際は在宅勤務を併用する社員も多い。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記に関するご経験のいずれかを有している方
・人材育成、研修等の企画や運用経験
・ビジネスコンサルティング経験
・上記に準じるような、企画、制度運用経験

■歓迎条件：
営業会社による営業実践経験

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
・豊田/8:30～17：30または8：00～17：00
・東京、名古屋/8:45～17：45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：月25,000円／人（支給上限なし)※別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は約1週間の研修（トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など）の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

＜その他補足＞
・施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
・制度／選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・豊田本社（本社周辺の各工場含む）／完全週休2日制（土・日）、GW・夏期・年末年始休暇
・東京本社、名古屋オフィス／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
※その他、年次有給休暇・特別休暇有