掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社テクノスジャパン

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【大阪】【ERP・CRMコンサルタント】ポジションサーチ/スタンダード上場/6期連続最高売上更新

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正社員
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仕事内容

【大阪】【ERP・CRMコンサルタント】ポジションサーチ/スタンダード上場/6期連続最高売上更新

~スタンダード上場/6期連続最高売上更新/業績連動賞与あり/ ERP・CRMの老舗/資格取得支援/ソリューション別資格保有者多数~

●2023年3月期は売上110億円と最高売上更新。当社の中核事業となるERP(SAP、mcframe、NetSuite等)・CRM(Salesforce)事業が業績を牽引。
●当社は離職率5%未満と低く、長く働く社員が多いため技術力の高い社員が多く在籍。社内の雰囲気もフラットで老若男女問わずコミュニケーションが闊達であるため、中途で入られた社員の方も環境に溶け込みやすく技術面のキャッチアップもしやすい環境。
●資格支援制度も充実しており社内の研修の加え各ソリューション毎の有料研修も会社負担で受講できるため各ソリューション毎の認定資格保有者が多く在籍。技術者(社員)は522名在籍しており、技術者の約4人に3人はいずれかの認定資格を保有。

■業務内容
ご経験やご志向に合わせ、当社の強みとするERP、CRMソリューションのコンサルタントしてご活躍頂きたいと考えております。いずれのソリューションもはじめは技術職として経験を積んで頂き、その後コンサルタントとしてステップアップ頂きます。
弊社のお客様は製造業、通信業を中心に売上500億円以上のお客様が中心でありERP・CRMソリューションのニーズの高まりに伴い弊社も売上堅調推移。

■ソリューション別資格保有者とベンダー表彰回数
全社員数587名。内技術者は522名在籍しており、技術者の約4人に3人はいずれかの認定資格を保有。
SAP 保有認定資格者数:276名
   パートナー企業Award:13度受賞
mcframe 保有認定資格者数:27名
     mcframe Award :7度受賞
salesforce 保有認定資格者数:75名
      Salesforce Partner Award等:2度受賞

■企業概要
1994年、先代社長がERPビジネスの成長性に着目し当社を設立。ERPビジネスを拡大するためSAPジャパン(株)のERP製品を取扱開始。現在はERP製品だけでなくCRM商品も取り扱い、大手製造業のお客様を中心に売上堅調推移。2022年度は過去最高売上を記録。また、同社の取り組みが評価されソリューション毎に表彰を受ける。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界で何らかの開発又は導入経験が3年以上ある方

■歓迎条件:
・企業向けの会計管理・購買管理・生産管理・販売管理に関わる開発導入経験がある方
・募集内容のご経験がなくてもチャレンジを希望される方
・主体的に行動できる方(セルフスターター)
・アプリケーション開発のご経験のある方

勤務地

<勤務地詳細1>
関西オフィス
住所:大阪市北区堂島浜1丁目4-16 アクア堂島NBFタワー19F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
中部オフィス
住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル13階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,032,000円~12,000,000円

<月額>
416,000円~1,200,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
※固定残業手当は月、30時間該当分、80,000円(年収500万円の場合)~128,000円(年収800万円の場合)を支給
※裁量労働制または管理職での採用です。
■昇給:年1回(7月/前年度評価に基づく)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各ERPパッケージベンダー主催の研修
■既存コンサルタントのサポートによるOJTで実践に役立つ知識やノウハウを蓄積
■その他クラス別研修/資格取得支援制度

<その他補足>
■ベネフィットワン、人間ドック、定期健診
■財形貯蓄制度
■SAPアカデミー受講及び、認定試験の研修費用等全額会社負担
■持株制度
■時短勤務制度
■団体生命保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、創立記念日、永年勤続休暇、有給休暇(初年14日、以後毎年増加、次年度への繰越可)、特別休暇(結婚・出産・忌引ほか)、介護休暇 など

会社概要

事業概要

プライム市場/6期連続最高売上更新/業績連動賞与あり/ERP・CRMの老舗/資格取得支援/ソリューション別資格保有者多数

■企業概要
1994年、先代社長がERPビジネスの成長性に着目し当社を設立。ERPビジネスを拡大するためSAPジャパン(株)のERP製品を取扱開始。現在はERP製品だけでなくCRM商品も取り扱い、大手製造業のお客様を中心に売上堅調推移。2022年度は過去最高売上を記録。また、同社の取り組みが評価されソリューション毎に表彰を受ける。

所在地

〒163-1414
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー14F

設立
1994年4月
従業員数
415名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
562百万円
売上高

11,025百万円

経常利益
1,356百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011673848

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