株式会社ペイロール
【札幌】SE(自社サービスの開発/Java)※業界最大手/大手企業の給与計算の受託事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界最大手企業/各業界No.1企業の給与計算などの受託を行う会社/取引先は超大手メイン/土日祝休み/平均残業月10~20時間】
■業務内容:
自社の給与関連サービスを支える、Webシステム(クラウドベースの人事給与/就業勤怠など)の開発業務を担って頂きます。
(1)お客様や業務部門のニーズから追加機能開発や既存機能の改修を進めていきます。
(2)開発はチームで行います。チームは都度、内容に応じてフレキシブルに編成します。
■業務の魅力
・自社サービスのため要件定義から設計・開発・試験まで全工程を経験できます。
・255社、約107万人分の給与計算処理を行うため、開発品質と性能品質を重視します。
・基本的に数名のチームで進めていくので、チャレンジしながらお互いに助け合えます。
・自社のサービスをより良いサービスに仕立てる実感を感じられます。
・営業、サポート、お客様導入担当といった開発以外の部署とのコミュニケーションも多いため、幅広い知識を得ることができエンジニアとして成長できます。
・既存システムだけではなく新サービスへ向けた調査や開発も行うため技術トレンドにも触れることができます。
■開発体制:
開発フレームワーク「Scrum」を用いながらチーム開発を進めています。※開発に関しての知見等を活かしてご活躍いただけます。
【主な利用技術】
開発言語Java, C++
OS Linux, Windows Server
データベースRDBMS
仮想環境Docker
■仕事環境:
・札幌に開発部隊を集約しているため自チームだけではなく組織全体でコミュニケーションが円滑です。
・役員、部門責任者もフレンドリーで風通しのよい社風です。
・勉強会や資格取得など教育制度も充実しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須経験
・Javaの開発経験2年以上
・システム開発における基本設計、詳細設計、PG、テスト、リリースの一連の業務経験
■歓迎スキル
・給与計算、勤怠、人事管理系のシステム開発経験
・Oracle経験、SQL等のDB知識
・プロジェクト管理、品質基準、リリース判定など、どれか一つでもプロジェクト進行にあたって主体的に進められる知識や経験。
勤務地
札幌BPOセンター
住所:北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO 2階
勤務地最寄駅:JR線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
固定給制
<賃金内訳>
月額(基本給):276,000円~448,000円
固定残業手当/月:31,950円~51,870円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
307,950円~499,870円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前給を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給年1回
■賞与なし:業績・成績に応じてインセンティブ支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OFFJT、OJTと合わせて業務を学んでいきます。
■選択型社外研修の受講が可能です。
<その他補足>
■役職手当、財形貯蓄
■選択型確定拠出年金
■社員持株会制度
■育児休暇制度、介護休職制度
■福利厚生クラブ加入
■健康保険組合提携の保養所・施設利用可
■育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)
■妊娠時の時差・短時間勤務制度
■服装:ビジネスカジュアル
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日祝、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇(4月~3月に5日間)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
給与計算業務のアウトソーシング
■サービスの特徴:
(1)基本サービス…給与・賞与計算(2)SaaS/Webサービス「e-pay」…e-pay明細、e-pay Mobile明細、e-pay Work(勤怠)、e-pay One(申請/承認)、e-pay OAS(3)計算サービス…仕訳計算、就業計算、退職金計算(4)窓口業務…生損保窓口業務、財形窓口業務、持株会窓口業務(5)MPS(直接対応サービス)…社員直接対応サービス、店舗・拠点直接対応サービス(6)労働社会保険サービス…取得・喪失手続き、月変・算定、労働保険年度更新、労働社会保険直接対応サービス(7)マイナンバー管理サービス- 所在地
〒135-0063
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F・12F- 設立
- 1989年4月
- 従業員数
- 1,044名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 424百万円
- 売上高
8,917百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.