PwC Japan合同会社

【在宅可】製造業界の課題解決に向けた営業企画担当◆英語力を活かせる/企業の経営課題を多角的に支援

---

PwC Japan マーケット部のクライアントドライバーとして、製造業界の顧客に対する営業企画を担当していただきます。
コンサルタントやグローバルの専門家、マーケット部内の知見を活用し、最適なソリューションを提案します。

【具体的な業務内容】
インダストリーリーダーの右腕として、製造業界におけるPwCのプレゼンスを高める営業戦略の企画推進や、対外発信の企画推進を実施。経営管理や事業企画に携わり、売上向上のためのクライアント管理や情報共有、仕組み作りやチームの効率化を図るアイデア出し、営業企画まで幅広い業務をお任せします。

■アカウントマネジメント
注力顧客を担当するパートナー（Global Client Partner）と共に、アカウントプランの策定・実行を支援、パイプライン・実績の管理、アカウントチームの強化、クライアントフィードバックの管理、リレーション構築の支援

■グローバル連携
グローバルチームとの情報共有、グローバルがリードする活動の日本での実行、日本発の知見を活用した海外でのビジネス拡大支援

■部門MGRインタビュー記事
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/ifs/careerstory/market.html

■働きやすい環境
リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です。

■部門からのメッセージ
クライアントの課題を共に解決し、プロフェッショナルファームとしてさらなる成長をするために、社内連携促進による総合力強化、およびグローバルチームや各国のPwCとの連携によるグローバルレベルでの競争力UPが非常に重要となっています。
動きの速いビジネスに直に触れ、クライアントと経営課題をともに解いていく手助けをすることにより、一緒に成長していければと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・業界での就業経験、もしくはサービス提供のご経験
・経営全般に関する知見（MBA含む）
・国内外ネットワーク構築能力
・ビジネスレベル英語力
　
■歓迎条件
・経営企画・国際企画等
・自社の経営課題に関して所管業務として対応したご経験（Business transformation、People transformation、Operating transformation、等々）
・チームリーダーもしくは管理職の経験
・ネットワーク構築能力

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、公認会計士協会年会費/実務補習費用等法人負担


＜その他補足＞
■休暇：リフレッシュ・ヘルスケア休暇／傷病休暇／試験休暇／慶弔休暇／出産／育児／介護関係休暇　等
■その他手当や制度：フレキシブルワーキング手当 (月額5,000円)／慶弔見舞金／団体生命保険／資格取得支援制度／契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）／カウンセリング制度／Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）／ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）／マッサージルーム常設　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、PwC Japan Group day、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職等
※入所初年度の有給休暇は入所月により案分