掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

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【在宅可】ネットワークエンジニア(リーダー・マネジャークラス)/東証上場のラックG/評価体制◎

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【在宅可】ネットワークエンジニア(リーダー・マネジャークラス)/東証上場のラックG/評価体制◎

【セキュリティ対策のラックグループ/リモートワーク相談可/企画提案など自身がチャレンジしてみたい提案などを検討、反映しやすい環境/完全週休二日制】
ITのトータルサポート技術支援を行う当社にて、ネットワーク、ネットワークセキュリティー領域のインフラエンジニアのリーダー、マネージャークラスとしての業務をお任せします。

■業務内容:
・インフラ構築案件(要件定義・設計・試験・構築)、運用案件での案件リーダーとしての業務
・オンプレ環境でのインフラ構築・運用及びクラウド環境構築・運用案件でのプレイングマネジメント
・メンバー管理、育成、営業活動などラインマネージャーとしての業務

■配属先
インフラ・開発のインテグレーション対応を担う部門へ配属となります。
45名が在籍しています。

■就業環境:
当社ではリモートワークを推奨しており、担当案件での状況が許せば在宅勤務も可能です。※リモート就業環境(デバイスやコミュニケーションツール)完備

■社風:
社員の「こんなことがやりたい」に積極的に支援する社風です。自らもエンジニアであった社長により設立された為、エンジニアの考えを重視。顧客に貢献した分だけ評価に反映される制度を設けるなど社員にとって明確な評価体制を整えています。
経営層ともフラットに会話を行える為、企画提案など自身がチャレンジしてみたい提案などを検討、反映しやすい環境です。

■当社について:
2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。
情報システムのコンサルティングから運用管理までトータルでソリューション提供が当社単独、あるいはラック社との協働で可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・目的に沿って自分で計画をたて案件を纏めていける方
・ラインマネージメント又は案件リーダー経験がある方
・NW設計構築又は運用が経験5年以上ある方

■歓迎条件:
・PMP、IPA プロジェクトマネージャなどのマネージメント資格
・NWやセキュリティーの上位資格

勤務地

<勤務地詳細1>
東陽町オフィス
住所:東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー2F
勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
就業案件により、都内近郊のクライアント先が勤務地となる場合があります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間45分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,761,720円~6,348,960円
その他固定手当/月:23,247円~30,996円
固定残業手当/月:79,950円~106,600円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,007円~666,676円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職実績やご経験も勘案し応相談
■昇給:年1回
その他固定手当内訳:前払退職金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
・OJT(~1ヶ月)
・IT基礎研修(新卒あるいは第二新卒のみ)
・傾聴研修
・次世代リーダー育成研修
・AWS研修
・資格取得支援
・書籍購入補助(受験費用、書籍代共に上限なし)

<その他補足>
■脆弱性発見奨励金
■健康診断
■ストレスチェック
■従業員エンゲージメントサーベイ
■産業医
■テレワーク支援金
■私用旅行費補助
■リモート懇親会費補助など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

その他:産休育休制度、慶弔休暇、アニバーサリー休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
ネットワークソリューション事業/基盤ソリューション事業/システム開発ソリューション事業/ITコンサルティング事業/情報セキュリティ事業/IT関連教育事業

所在地

〒102-0093
東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー2F

設立
2007年8月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011674967

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