掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

アルティウスリンク株式会社

法人向け通信回線の開通調整/プロビジョニング・ディレクションリーダー※KDDI×三井物産共同出資

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

法人向け通信回線の開通調整/プロビジョニング・ディレクションリーダー※KDDI×三井物産共同出資

■業務内容:弊社営業が受注してきた、法人向けイントラ・ネットワークの開通案件を開通微に正しくサービス開始ができるようプロジェクトの管理遂行をいただくポジションです。お客様・KDDI・弊社の三位一体となれるようコンタクト取っていただき、常時100案件ほどのタスク・スケジュールの管理、調整業務をお任せします。

■具体的な業務内容:
お客様からの申込みからサービス開始までの全体の手配と調整を一手に担当し、スムーズなサービス開始を実現
・法人のお客様・営業部門など社内外関係者と能動的に調整・手配を行い、
期日までにネットワークサービスを開通
・具体的な業務内容としては、サービス申込受付、機器設備・ネットワークに関わる説明、回線工事等の日程調整、サービス開始までの進捗管理、システム入力、ドキュメント/レポート作成 等
・その他の業務:朝礼や社内外打ち合わせへの参加、各種問い合わせ対応など、業務遂行に関連するその他のタスクも担当

■仕事のやりがい、得られるスキル
・ネットワーク技術スキル
最新のネットワークサービスに触れ、ネットワーク知識を磨きます。
・法人顧客対応スキル
対人スキルとビジネスコミュニケーションを高めます
・タスク管理スキル
効率的なタスクの優先付け、管理能力を獲得します
・チームビルディングスキル
メンバーの能力を引き出し、一体感を醸成し、生産性を向上するスキルを磨きます
・協働力
お客様・社内と協力し、共に問題解決。チームでの達成感を味わえます
・感謝の喜び
お客様からの感謝の言葉は、あなたの努力が認められる瞬間です。
・社会貢献と達成感 
公共性の高い仕事を通じて、大きな達成感と社会への影響力を実感します。

■入社後の流れ:
・座学(マニュアルを用いた説明・研修)
・OJT

■メンバー構成:
・20代: 8名(男性4名、女性4名)
・30代:12名(男性7名、女性5名)
・40代:15名(男性8名、女性7名)
・50代:10名(男性6名、女性4名)

■雰囲気:
・上司からメンバーまで風通しがよく相談しやすい
・様々なバックグラウンド、職制、雇用形態の方が在籍し多様性あり
・ワークライフバランスを重視
・子育て世代応援しています
・女性スタッフも多く活躍中

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人のお客様とのプロジェクトにてタスク管理やスケジュール管理を行ったご経験
 業界未経験歓迎/業種未経験歓迎

■歓迎条件:
・ビルマネジメントのプロジェクトにおいて通信回線の運用に携わったご経験
・光回線の営業、カスタマー対応、設置業務などのご経験(個人、法人不問)
・ネットワーク系の知識、資格をお持ちの方
 ※CCNA/CompTIA 各種資格/電気通信工事施工管理技師/電気通信主任技術者など

勤務地

<勤務地詳細>
飯田橋ガーデンエアタワー
住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー
勤務地最寄駅:JR中央・総武線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均月残業時間:20H繁忙期:3・9月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
355万円~526万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,675円~313,738円

<月給>
205,675円~313,738円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給はあくまで最低額となります。
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※入社時期に応じた基準あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:転勤の場合のみ、転勤社宅あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修有、その他随時研修有
■業務に必要な技術に関しては社内、社外での研修を実施しています。また、興味の有る新しい技術に関しても声を上げて頂ければ研修に参加できます。


<その他補足>
■KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険、リゾート施設やコンサートなどの特別割引など)
■KDDI健康保険組合加入施設の利用など
■保養施設
■評価制度(目標管理制度)
■社内公募制度
■転勤時 社宅制度
■各種研修制度・eラーニング等
■社内表彰

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇、特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
※年間休日は、カレンダーにより変動

会社概要

事業概要

2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。
『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。
事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2

設立
1996年5月
従業員数
58,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011675050

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