トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【神奈川】バックオフィス業務（自動車開発プロジェクト）※プライム上場／BPO・請負案件／年休121日

---

～技術者派遣会社出身歓迎／東証プライム上場／アジアトップクラスのアウトソーサー企業／大手企業を中心に3,000社以上の実績～

【職務概要】
航空機、自動車、建機など製造業のお客様企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っている組織にてバックオフィス業務をお任せします。
■業務例：
・企画、購買、生産、開発等プロジェクトに関わる部門との調整（日程・計画進捗・課題など）
・開発進捗確認と関連部署へのフォロー
・計画書、技術連絡票等、帳票作成と配信
・会議体のファシリテート（開催通知発行、資料作成・会議進行、議事録作成・展開）

【当社の強み】
・多くの企業と取引をしている当社。エンジニアリング系派遣会社と異なり、市場動向と取引実績からの業界視点を元に取引先企業の事業貢献までを見据えたBPOベンダーとして、業務に取り組むことができるようになります。
・顧客の収益拡大とコスト削減の双方の方向性に対し、サービスを提供できる企業は国内には未だ少なく、増収増益を達成しています。

【BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）とは】
「業務プロセス改善力・人材配置・センター等の仕組み・技術力」の最適化と運用をソリューションとして、顧客企業の支援を設計開発工程で行っています。
メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスメールの対応経験
・調整業務経験（日程調整等）

＜勤務地詳細＞
クライアント先（神奈川）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
当面なし
※全国転勤の可能性有
※希望考慮します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給／最大5万円まで
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金にて運用
退職金制度：確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時オリエンテーション
・e-learningまたはオンラインでの入社後研修
・資格取得奨励

＜その他補足＞
■社員持株制度／財形貯蓄制度／積立貯蓄制度／保養所(軽井沢)／スポーツクラブ優待／慶弔見舞金制度
■在宅勤務手当：在宅勤務体系適用者に対し、5,000円/月を支給（在宅勤務手当の支給を受ける場合通勤手当の支給を停止）
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
(2)行動目標：各レイヤーに求められる職責に対する取り組みを評価

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日（祝は事業所により取り扱いが異なりますが、長期休暇等で調整します）、半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社3ヵ月経過後5日～最高20日）