株式会社コーワ

【大阪市／上新庄駅】オーダーメイドLED照明器具の機械設計～上流工程を担当／残業20時間以内／転勤無

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【LED照明器具のOEMメーカー／ルクアやグランフロントなど有名建造物で採用◎／上流工程を担当／残業20時間以内／U・Iターン歓迎（支援制度あり）／3ヶ月後～正社員登用（実績100%）／成長業界／高い技術力でアイデアを形にできる／65歳までの再雇用可】

■ポジション概要：
商業施設などに使用されるダウンライトやスポットライトなど、LED照明の既製品を得意先のニーズに合わせてカスタマイズする特注品設計をお任せします。

■具体的には：
・取引先の技術部と打ち合わせを行い、要望をヒアリングします。
・場合により使う部品の変更が必要なため、加工会社や仕入先と調整をしながら、原価も含めた最適なモデル／図面を２DCADを使って作成します。
・設計後の納期調整
※構想設計／基本設計をメインにご担当いただき、詳細設計は外部委託することが多いです。

■オーダーメイド特注品とは：
同社ではカタログ製品以外にも、商業施設やホテルなど、それぞれのコンセプトに合う照明のオーダーメイド受注をしております。
「もうすこし温かみのある色にしたい」「こういう環境に耐えられる素材にしたい」などお客様の要望に合わせて柔軟に設計を行います。

■同ポジションの魅力：
・設計開発とは、頭の中にあるものを形にする、自分の考えたものを社会に送り出す仕事です。特に当ポジションは受注生産のため、設計した製品が必ず採用されます。既存製品と異なり、オーダーメイドの特注品は携わった製品がどこに使用されるかが明確にわかり、大きな達成感を得られます。
・当社が主に製作しているLED照明は設計の自由度が高く、お客様の要望も高度になります。それだけに完成時の喜びもとても大きく感じられます。

■入社後：
経験に応じて先輩社員が教育担当となり、OJTで教育します。OJTで補いづらい知識や技術については、外部研修を利用するなどしっかりバックアップします。

■組織構成：
配属先の特注チームは計4名（60代1名、50代1名、30代1名、20代1名）で構成されています。

■働き方：
転勤なし、宿泊を伴う出張はなく、残業も20時間以内と働きやすい環境です。※大阪府内の日帰り出張は発生することがございます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計（構想設計・基本設計）のご経験

■歓迎条件
・照明器具・家電の機械設計のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東淀川区瑞光2-5-37
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間以内

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社3ヶ月経過時に人事と面談の上、正社員登用となります。※正社員登用実績は100%です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：配偶者：5,000円、子ども1人：1,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上から支給

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアアップ・自己啓発支援制度（社外セミナーや受講費用補助など）

＜その他補足＞
■U・Iターン支援
■健康診断（オプション診断も費用は会社負担）
■社員旅行（コロナ禍前／全額会社負担）
■カフェテリアプラン（福利厚生サービス）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■カレンダーにより年数回土曜出勤あり
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日休暇取得可）
※有給休暇の平均取得日数は13.2日です（昨年度実績）。