株式会社くまもと健康支援研究所

【熊本/未経験歓迎】介護予防健診スタッフ～残業月平均20時間/やりがいある職場/地域未来牽引企業～

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■職務内容：当社の介護予防検診事業として市町村から受託する高齢者向け健康増進企画のディレクション・プレイングをご担当いただきます。
・市町村団体との打ち合わせ
・実施内容の擦り合わせ並びに必要人員マネジメント
・体力測定の実施
・介護予防講話の実施
・報告書作成業務
※各説明会兼体力測定におけるディレクション～実務を行っていただくイメージです。
※熊本県内の市町村中心に業務を行っていただきます。
※庶務業務専門のスタッフもいますので連携して業務差配できます。
■特徴：
・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立ったディレクションを行うことができる、地域の高齢者における保健・健康支援が実現できることがこのポジションのやりがいです。
・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。
■部署の特徴：同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。
■当社の特徴：
当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保健師・看護師・管理栄養士・理学療法士・作業療法士・介護福祉士・健康運動指導士いずれかの資格をお持ちの方。
・PCスキル(Excel・Word)
・人前でお話をすることやチームで業務を行うことに興味をお持ちの方
・当社の事業、ミッションを理解・共感する方

■歓迎要件：
医療、介護、スポーツトレーナー等の実務経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：介護福祉士、看護師、作業療法士、保健師、理学療法士、健康運動指導士、管理栄養士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県熊本市東区御領6-8-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：176時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
最大3ヶ月となります。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限20,000円／月）
寮社宅：社宅制度あり（25,000円/月）補助
社会保険：各種保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
※社内試験合格後、能力手当が合計2万円支給されます。

＜その他補足＞
■能力手当
■資格手当：
・健康運動実践指導者3000円
・健康運動指導士、歯科衛生士10000円
・管理栄養士15000円
・PT・OT・看護師・保健師20000円
■育児休暇（取得実績あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※4週8休/当社カレンダーによる　GW、年末年始休暇 など
※基本土日祝休みですが、事業予定次第での出勤の場合もあります。
毎月最終土曜日は全体ミーティングの為出勤となります。