掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社マイナビEdge

【九州/未経験歓迎】電気電子系エンジニア◆マイナビG/50年以上の老舗企業※一流企業への派遣実績

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求人詳細

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仕事内容

【九州/未経験歓迎】電気電子系エンジニア◆マイナビG/50年以上の老舗企業※一流企業への派遣実績

◆伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能/一流企業で先端技術に触れることが可能◆年間休日126日/残業月20h程度/働き方◎

■業務内容:
電気系エンジニアとして、九州地区のクライアント先で設計、解析、評価などの業務をお任せいたします。
なお、ミスマッチを無くすべく、配属前の面談等を確実に実施し、長期的に働ける環境への配属を行っています。
【具体的な業務内容】
配属される業界/企業で担当いただく業務は異なりますが、主には下記のような設計開発業務を行っていただきます。(あくまでも一例となります)
・自動車業界:エコカー用の燃料電池回路設計、車載用電装部品の設計開発やエンジン制御ECUの回路設計 等
・半導体業界:半導体製造装置の電気回路及び計装設計、LSI用メモリセル/アナログセルの開発 等
・精密機器:一眼レフ型デジカメ用新手ぶれ補正機能・AF機能・ストロボ機能・画質解像度等の開発・評価 等
※その他の業務詳細については、下記サイトを参照ください。
 https://www.mynavi-edge.jp/recruit/business/#anc2
【本ポジションの魅力】
半導体メーカーや総合電機メーカー等、一流企業で先端技術に触れることができるため、エンジニアとしてスキルアップが実現できる環境です。

■育成体制
入社後は基礎知識の習得からしっかり研修を行う体制が整っており、また労務面でのサポート等も福岡拠点で行えるため、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境となっています。

■組織構成:
創業は1972年と歴史ある企業ですが、ここ九州営業所は2018年に本格稼働した新しい拠点です。拠点設立以降積極的な拡大を続け、現在ではエンジニア60名を超え、サポートスタッフ5名で運営をしております。

■キャリアについて
一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。
【取引先例(敬称略)】
〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU
〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株)
〈半導体分野〉キオクシア(株)
〈情報通信/IT分野〉富士通(株) 等

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎です!エンジニアを今後目指したい!という方にもおすすめです!
・理系の学部学科出身の方または同等の知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
九州内のクライアント先
住所:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、鹿児島県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
原則九州内での配属を予定しておりますが、将来的に全国転勤の可能性もございます。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間は20h/月です
(就業先によって一部異なります)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
340万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給:年1回、賞与:年2回(2022年度実績:3.2ケ月分)
※ほか、エンジニア役職手当、技術資格手当、資格手当などあり
※(参考)モデル年収
・26歳(経験4年程度)/年収450万円前後
・30歳(経験8年程度)/年収500万円前後


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円を上限に支給
家族手当:配偶者10,000円、子1人につき2,000円
寮社宅:会社都合での転居を伴う場合に独身寮あり(~35歳)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
ご経験に応じて、社会人基礎研修から技術系(機械系、電気・電子系、IT系)研修、フォローアップ・自己啓発研修、通信教育・資格取得奨励制度などをご用意。

<その他補足>
財形貯蓄制度、契約保養施設、永年勤続表彰、慶弔見舞金、結婚相談所提携、サークル活動、社員親睦会(補助あり)、レクリエーション など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※就業先によって一部異なります
完全週休2日制(土・日)祝日、休暇(夏季・年末年始・有給・慶弔)
■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。

会社概要

事業概要

■事業内容:機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-3

設立
1972年4月
従業員数
1,435名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

9,000百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011676223

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