カトーレック株式会社

【愛媛／松山】製造現場の改善担当　◇電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス◇312

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■業務内容
国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、電子部品の製造を担うEMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でトップクラスの売り上げを誇る当社にて、TPS（トヨタ生産方式）の考え方・手法に基づき、具体的な効果目標を定めチームを巻き込んで製造現場の改善業務を行なっていくポジションです。

入社後は、まず室長直下にて、OJTで学んでいただきます。
ベースの考え方の習得のために、講習にご参加いただくこともございます。

【具体的な業務内容】
・拠点の現場（海外拠点及び国内拠点）の改善指導及び改善の実施
・現場の観察／業務工程図の作成、分析、課題の洗い出し、改善提案及び改善の実施
・拠点間の連携強化／情報共有の推進
※国内外の拠点への出張が多く発生するポジションです。

製造現場で、作業の動線や仕組みの無駄を見つけ、現場スタッフとともに改善を行っていきます。
一つひとつの作業を観察し、どの作業に無駄があるかを見つけ、改善に取り組むことで作業効率を上げていき、無駄を無くしていくことで生産量の増加を図り、収益を増加させることで経営に貢献していただきます。

■組織構成：
KIPS推進室（Katolec Innovative Production System）：計6名
執行役員・室長・メンバー4名（30代～60代）

◆キャリアパス：
本ポジション領域のスペシャリスト、KIPS推進室管理職、海外赴任など様々なキャリアパスがございます。

◆当社の魅力・特徴：
・EMS（電子機器の受託生産）：業界トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。EMSメーカー国内トップクラスを確立し、今後も成長が期待される事業です。
・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。日本で2社しか加盟していない国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。さらに、物流の力を示す一つの指標である車両の保有台数も数万社のうち、上位0.1％に入る規模です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業界にて工場勤務などの現場経験をお持ちの方
※業務改善業務は未経験でも、改善業務に興味がある方を歓迎

■歓迎条件：
・業務改善に興味／関心がある方
・トヨタ生産方式（TPS）を学んだご経験をお持ちの方
・課題を分析し、改善したご経験をお持ちの方
・数字や数値を用いて、課題を抽出したご経験をお持ちの方
・現場スタッフと一緒に、手も動かしながら行動できる方
・周囲を巻き込み、発信をし続けられる方

＜勤務地詳細＞
松山工場
住所：愛媛県松山市空港通7-15-6
勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／余戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
高松工場やご本人の希望により海外赴任もあり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心になります。

＜その他補足＞
確定拠出型年金（401K）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

GW、夏季、年末年始　
※月に1～2回程度土曜出社有、会社カレンダーによる