掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

ザイオソフト株式会社

【大阪/フィールドエンジニア】医用画像処理技術のリーディングカンパニー◆在宅可・フレックス・夜勤無

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/フィールドエンジニア】医用画像処理技術のリーディングカンパニー◆在宅可・フレックス・夜勤無

\この求人のおすすめポイント/
◎3D医療用画像処理技術のリーディングカンパニー/マーケットリーダーとしてのポジションを確立
◎全国2000超の病院・医療施設に導入中の3D医用画像処理ソフトウェア/社会貢献性高くやりがいのある仕事
◎在宅勤務可やフレックス制度導入中!夜勤も基本的になし!

■業務詳細:
フィールドエンジニアとして、医療機関向けに、当社製品である医療用画像診断装置(ワークステーション、サーバー)の導入・保守・修理、ネットワークやサーバーの設置、運用・技術サポートを行います。
【詳細】
・サポートデスク(電話やメール、リモート接続で販売代理店やユーザーからのお問い合わせ対応を行います。)
・製品導入までの技術的な支援・営業サポート
・顧客先での製品の設置、修理、保守
・故障した製品の修理対応
【働く環境】
・出張:月間4~5件(宿泊と伴う出張、日帰り両方あり/エリアは北海道~名古屋まで)
・夜間顧客対応: 予期せぬトラブルが無い限りは22時を超えることは基本的になし(年間で1,2件あるかないかです。)

■ポジションの魅力:
◎医療、社会に貢献できるポジションです。最先端の技術で自社開発した製品が全国の病院で使われており、医療関係者の方々、そして患者の皆様の役に立っています。
◎経験を積むことにより、自身の知識や経験、技術力の向上はもちろん、製品の品質向上にも貢献度が高い仕事です。
◎在宅勤務可やフレックス制度導入中。夜勤や深夜残業もなくワークライフバランスを整えられる環境です。

■組織構成:
部長、副部長、マネージャー、メンバーの計5名(大阪2名、東京3名)が在籍しております。

■当社について
~日本の3D医用画像処理技術を牽引してきたリーディングカンパニー◎~
「ソフトウェア技術で医療に革新を」というビジョンを掲げ、1998年に設立。日本で初めて、CTやMRIなどの医用画像診断装置の撮影データの3D解析を実用化しました。
現在はマーケットリーダーとしてのポジションを確立し、全国のすべての医大系大学への納入実績があり国内トップシェア、世界では30か国に展開、7000システム以上の出荷、2000以上の施設での稼働実績があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・カスタマーサポート経験、運用保守、修理経験などいずれかでのご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■あれば望ましい経験等
・インフラ(IT関連機器、ネットワーク、サーバー)に関する知識、経験のある方
・Windows OSに関する知識のある方
・医療業界でサポート経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪サテライトオフィス
住所:大阪市西区阿波座1-11-17 西本町有楽ビル9F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は就業時間の一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,032,100円~5,197,872円
固定残業手当/月:44,563円~66,844円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
297,238円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業時間は、部署や人(役職等)によって変動いたしますので、ご面接時に詳細ご説明させていただきます。
■賃金改定:年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限55,000円/月まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度
・社内外講師による勉強会
・資格取得・学習支援 上限10万円/年


<その他補足>
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・リモートワーク手当 環境整備費5万円、月額6,000円
・扶養子女手当 満1歳の誕生日まで:月額50,000円/一人 義務教育終了若しくは満16歳のいずれか早い時期まで:月額15,000円/一人
・資格取得/学習支援 上限10万円/年
・健康診断および人間ドック、婦人科検診
・育児・介護休暇制度
・会員制リゾート施設利用可
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・リフレッシュルーム、休憩室等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(7月~9月の間に入社日に応じて1~2日)、年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(勤続5年で有給休暇10日および海外旅行推奨目的で50万円支給)、慶弔災害休暇

会社概要

事業概要

■日本の3D医用画像処理技術を牽引してきたリーディングカンパニー
ザイオソフトは、CTやMRIなどの医療用の画像診断装置で撮影された画像を解析する、臨床用の3次元医用画像処理システムの研究・開発・販売を行っているIT企業です。「ソフトウェア技術で医療に革新を」というビジョンを掲げ、1998年に設立。日本で初めて、CTやMRIなどの医用画像診断装置の撮影データの3D解析を実用化し、臨床の現場に新たな診断の価値を創りだしました。

所在地

〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル5F

設立
1998年8月
従業員数
82名
上場市場名
非上場
資本金
73百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011677062

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