掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社MUSUBU

【港区】仕入営業◆年々成長中ベンチャー企業/高水準インセン*昇給年2回/宅建手当3万/月1回の3連休

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【港区】仕入営業◆年々成長中ベンチャー企業/高水準インセン*昇給年2回/宅建手当3万/月1回の3連休

【年商90億見込み!年々成長中のベンチャー企業/高水準インセンティブ/オフィスカジュアル/昇給年2回】

中古マンション物件の仕入担当として情報収集~購入~企画連動~販売をお任せします。是非とも今までの不動産業界でのご経験を生かしてください。
【変更の範囲:会社の定める業務】

《具体的には》
・物件情報収集
・机上査定
・内見
・本査定
・購入申込
・購入契約/決済等
※プランニングのアイデア出し(どこの壁をなくすか、畳をフローリングにするか等)も行っていただきます。

《仕入れの流れについて》
(1)主に都内の大手不動産仲介業の各事業所を開拓
(2)大手不動産仲介業者より物件情報を仕入れ
(3)机上査定、内見、本査定を経て物件の購入
※仕入れのポイントは、競合他社より早く、高くを大切にしています。

《仕入れ基準について》
・金額は~1億円未満(エリア、物件により変動)
・一都三県(メインは東京の近辺)
※物件の条件によってインセンティブも変わりますが、条件を点数付けすることで公平なインセンティブ支給に繋げています。

■組織の雰囲気:
良い意味で不動産会社らしすぎない社風です。基本オフィスカジュアル(ジャケット+ティーシャツ+スニーカー/ワンピース+スニーカー等)が多く、ワンフロアのため部門を超えたコミュニケーションも活発です。

■賞与(インセンティブ)について:
成果に応じて支給しています。社長が元営業出身なこともあり、しっかりと社員のみなさんに還元したいという気持ちから、一般的な同業他社様と比べて還元率は高くなっています。

◆評価基準と予算について:
等級によってそれぞれKPIを設定しています。
主な評価軸:仕入件数・売却粗利益

■当社について:
同社の特徴・魅力:MUSUBUでは、中古マンションを仕入れ、自社内で企画し、生まれ変わったリノべ物件として若い夫婦向けに販売しております。
自社の強みを打ち出すため、明確な購入者のペルソナを決めているのがMUSUBUの特徴です。「顧客にフィットする物件づくり」をテーマに、商品企画において「シンプル。収納。スマート動線。」に拘っております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須となります。
・不動産業界での何かしらの営業経験
・普通自動車免許所持

■歓迎条件:
・宅地建物取引士(資格手当あり|月3万円)
・ファイナンシャルプランナー資格
・不動産仕入のご経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-13-3 芝浦SECビル2F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
月平均残業:35時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
人事評価年2回

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
410万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
固定残業手当/月:65,000円~72,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
315,000円~472,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
・粗利益率によるインセンティブ制

■その他手当
・大卒手当:2万円
・資格手当:宅建士3万円

■モデル年収:
・年収600万円・入社1年目
・年収800万円・入社3年目
・年収1100万円・入社8年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修となります。

<その他補足>
●社会保険完備
●交通費支給
●PC・スマホ貸与
●フリードリンク制
●資格取得補助制度
●社員紹介報酬制度
●全社親睦会
●読書制度
●健康診断(年1回)
●結婚祝金・出産祝金
●退職金制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(火水休み)、月1回の3連休(火水木休み)、GW、お盆休み(最長9連休取得可能)年末年始休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・不動産の売買、交換、賃貸及びその仲介並びにその所有、管理及び利用
・不動産の買取
・不動産のコンサルティング

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-13-3 芝浦SECビル2F

設立
2010年12月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011677242

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