株式会社木下の介護

【神奈川／高津】ケアマネジャー ※木下グループ／年間休日120日／週休二日制／残業月平均10h

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～介護支援専門員の資格保有者／セカンドキャリア歓迎／介護施設とお客様をつなぐ仕事だからこそ、お客様からの「感謝」「ありがとう」が溢れる仕事です！～

■働き方について
・介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与
・１人当たりの業務負担の適正
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績
・分業制
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。

■業務内容※【変更の範囲：会社の定める業務】
介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
ケアマネは２名体制です。未経験の方、また居宅の経験しかない方もご安心ください。慣れるまで先輩ケアマネが丁寧に指導させていただきます。
分業制となっておりますので、基本的にはケアマネ業務に専念していただきます。
早番・遅番・夜勤などのシフトはなく、9:00～18:00の日勤のみの勤務になります。
ケアマネ業務が未経験の方、また居宅の経験しかない方もご安心ください。
慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。

■育休取得もしやすい環境
育児休暇取得者：51名／年
育児休暇後の復職者：15名／年
育児休暇後の時短勤務者：11名／年


■企業様の特徴
高齢者介護施設（介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ）の運営。
当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。
『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
介護支援専門員の資格をお持ちの方（セカンドキャリア歓迎）
※ケアマネ業務未経験の方も可能です。

＜勤務地詳細＞
ベルサンテ
住所：神奈川県川崎市高津区久末703-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均10h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月4万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・育児・介護時短制度
・介護施設入居優遇制度（当社施設へ親族が入居の場合、家賃相当額全額と管理費の概ね半額を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居の場合、敷金・礼金・更新料の全額、賃料の5％を会社負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用の場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）
・各種チケット割引（映画、演劇、スポーツ観戦、国立美術館観覧 など）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日