豊田合成株式会社

【愛知県稲沢市】新規有機／無機材料に関わる中長期の研究テーマ企画・開発◆トヨタグループ／年休121日

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～東証プライム上場／年休121日／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17カ国67拠点展開／健康経営優良法人に5年連続認定～

■概要：
カーボンニュートラル達成に向けた2030年以降を対象とした中長期の研究企画を実施しています。
大学等の産学連携やベンチャー協業による研究テーマの企画・開発を推進していただきます。

■業務詳細：
・産学連携やベンチャー探索による新規研究テーマの発掘、企画、開発
・共同開発によりMVPを作成し、PoC実証による顧客提供価値の検証
・国プロや国際規格等の外部団体への参画　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■期待する役割：
・カーボンニュートラルに関わる中長期の研究テーマを企画し、産学連携等の仲間づくりをしながら開発を推進していただきます（研究テーマ事例：ペロブスカイト太陽電池、熱電変換素子　等）。

■部のミッション：
・モビリティ向け新規高分子材料開発および事業化
・中長期の研究企画／開発、新規事業創出

■部の主要業務：
・モビリティ向け樹脂材料／表面処理技術開発、評価、顧客とのPoC評価
・産学連携やベンチャー協業による新規材料研究・開発※国プロ含む
・開発した材料やデバイスを起点とした新規事業創出

■業務の魅力：
・カーボンニュートラル実現に向けた具体的な材料・製品をお客様へ届ける将来企画・開発に挑戦できる部署です。
・20～40歳前後の若い人が多く、オープンでボトムアップ提案が盛んな活発な雰囲気です。
・新規事業創出においては、新しい仕事のやり方から皆で議論して作り上げるチャレンジングな業務が多いです。
・当社の中期事業計画の中心に据えた業務を推進できます。

■組織構成：
室全体の構成比は、50代：1割、40代：3割、30代：4割、20代：2割にて幅広い社員が活躍しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・有機／無機材料に関わる研究3年以上、かつ学会発表経験がある
・複数の研究テーマをマネジメントした経験（チームリーダーの募集要項の場合）
・化学／材料工学／バイオ等の領域で大卒レベル以上の知識がある
・カーボンニュートラルに関わる企画や将来技術に関心・深い理解がある

■歓迎条件
・産学連携等の他社との共同開発を主導した経験
・他社との協業提携を主体的に取り組んだ経験（仲間づくりに長けている方）
・自ら高い目標を設定し何事にも挑戦して新しいことを作り出す姿勢のある方

＜語学補足＞
・TOEIC(R)テスト550点以上

＜勤務地詳細＞
北島技術センター
住所：愛知県稲沢市北島町西の町30番地
勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
■海外出張・赴任：当面はなし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:15
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均12.3時間※2021年度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の勤務条件に変更ありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基礎的なことはOJTが中心です。随時、各階層別研修(新人・一般・班長・係長・TL・GL・課長・部長・室長…等)や技術系・技能系の専門教育、海外関係教育(出向者研修・語学研修)を行います。

＜その他補足＞
■社内融資
■社員持株会
■健康管理センター
■独身寮
■各種リゾート施設
■医療施設等

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：土日※トヨタカレンダーに準じます。
■休暇：GW、夏期休暇、年末年始※各9日程度
■有給休暇：入社時期により付与日数の変動あり
全社有給取得平均19日／年