コクヨ株式会社

【週3リモート・在宅可】Webアプリケーションエンジニア（リーダー）～内製組織立ち上げフェーズ～

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■職務概要
今年の夏にビジネスサプライ事業部内に正式に立ち上げになる当社初の開発内製組織にジョインしていただき、
内製組織のエンジニアとして、カウネットを中心としたECサービスのモダナイゼーションに取り組んでいただきます。
今年（2024年度）は、現状のビジネスやシステムアーキテクチャの理解や課題整理、組織立ち上げなどの業務が主となります。
来年以降に本格的な開発に入り、フロントーバックエンドの分離や、マイクロサービス化に取り掛かる予定をしています。
※基幹システムなどの開発・運用は別部門が担うため、内製開発に特化した業務を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集組織・ビジネスサプライ事業について
ビジネスサプライ事業は「カウネット」などのECサービスなどを通じたオフィス用品の流通事業を行う事業部門です。
「カウネット」というECサービスを持ち、事業部と比べて内製化の効果が最も期待できるため、文具などの他の事業部に先駆けて内製化に踏み切っています。
（今後、順次文具などの他事業部にも内製化を図る予定です）

■職務詳細
・現行サービス（カウネットを中心としたECサービス）の業務・システムアーキテクチャの理解、課題抽出・整理
・フロントーバックエンドの機能分割・マイクロサービス化のアーキテクチャの企画・検討　（技術選定も含む）
・内製エンジニア組織のチームビルディング
・VPoEとの壁打ち（組織・システム面双方）
など
※来年度以降スピーディに開発が行えるための準備を行います
※来年度以降は本格的な実開発に携わっていただき、具体的に個別のAPIや機能の設計・開発などを行っていきます

■働き方
・リモート：週3回程度（チームビルド期間でもあるため、フルリモートでの勤務は想定しておりません。）

■職務の魅力
・エンジニア組織はこれから立ち上げていく新組織のため、コアメンバーとして開発業務だけでなく組織作りにまつわる様々な業務を経験していくことができます。
・エンジニア組織作りの経験を持ったVPoEとともに、大きな責務を担いながら楽しくエンジニア組織を作っていくことができます。

※参考　現行システムの使用技術
Java, JSP, Apache, Tomcat, Oracle

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：下記いずれも満たす方
・WEBアプリケーション開発経験（3年以上、開発言語・開発領域問わず）
・開発エンジニア組織（5名以上のチーム）のマネジメント経験（2年以上）

◆歓迎要件
・エンジニア組織作りにチャレンジしたい方
・課題に対して前向きに楽しく取り組める方
・EC領域の深い理解と経験
・AWSなどクラウド環境でのシステム構築プロジェクト経験、知見
・開発プロジェクトのプロジェクトリーダー/マネージャー/サブリーダーなどの経験

＜勤務地詳細＞
品川オフィス（東京品川SSTオフィス）
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月23時間程度（昨年実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ユニオンシップ制　試用期間終了後、コクヨ労働組合に加入して頂きます。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づく
家族手当：同社規定に基づく
住宅手当：同社規定に基づく、厚生社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定に基づく
退職金制度：同社規定に基づく

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。

＜その他補足＞
弊社が掲げる「PLAY　WORK（※1）」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。
　●個人の多様性を前提としたフェアな配分
　●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援
　●健康・学びへの投資を後押し
　（※1）　働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など
※年次有給休暇：6ヵ月後10日（入社時に4日付与）