掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社

【大阪】CAE解析・AIエンジニア◆パナソニック製品を作る先端設備メーカー◆年休127日◆フレックス

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】CAE解析・AIエンジニア◆パナソニック製品を作る先端設備メーカー◆年休127日◆フレックス

パナソニックグループの設備メーカーである当社において、CAE解析及びAIエンジニア業務をお任せします。

■業務内容:
・電池、エネルギー/電子デバイスなどの研究開発や生産設備などの設計に関わるCAE解析(分野:熱・流体、構造、振動、衝撃、粉体など)
・解析ソフトのカスタマイズ、AIを活用したデータ解析やAIアプリケーション開発
【変更の範囲:会社の定める業務】

■歓迎条件:
・プロジェクトリーダーとしての経験
・物理モデルやソルバーの開発およびカスタマイズ経験
・アプリケーション開発経験 (解析ソフトのUI、Webアプリ)
・理数系バックグラウンド(電磁気学、電気化学)
・各種データ分析およびAI技術に関する知識
・機械設計に関する知識
・HyperMesh、各種最適化ソフト、OpenFOAM

■当社について:
パナソニックグループは、事業を通じて「くらし」の向上と社会の発展に貢献することを基本理念とし、あらゆる活動を行っています。常に「人」を中心に置き、その「くらし」を見つめ、より良いものにしていく、それが今も昔も変わらないパナソニックの原点です。
その中で、当社はパナソニックブランドをはじめとする最先端製品を生み出すモノづくりの現場に対して、課題解決に向けたエンジニアリングをはじめ、生産設備の開発設計から立ち上げを行っています。 さらにIOT技術を活用したスマートファクトリー化を実現するソリューション等を提供し、モノづくりの生産性向上や精度の高いモノづくりを実現させていく重要なポジションを担っています。
新たな価値を創造し、先端のモノづくりを通して、快適で豊かな社会を実現する--それが当社の目指すところです。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CAE実務経験3年以上(解析仕様の決定、モデル作成、結果評価・考察、改善提案)
・Python、VBAなどを使用した業務ツール開発経験3年以上 (業務効率化、CAEデータ作成、データ分析)
・理数系バックグラウンド(材料力学、流体力学、熱力学、機械力学、計算力学)
・以下いずれか、3年以上の経験
(1)FLUENT、STAR-CCM+、ABAQUS、NASTRAN、HyperWorks系
(2)Python(必須)、C、C++、VBA
※歓迎条件は職務内容欄に記載

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府門真市松葉町2-7
勤務地最寄駅:京阪本線/門真市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~530,000円

<月給>
265,000円~530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に則る
社会保険:■パナソニック健康保険組合

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■パナソニックグループの教育・研修制度・専門研修(パナソニックの研修が受講可能)
■自己啓発学習(パナソニックの教育ツール等を利用)
■資格取得補助制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■天災救援基金
■育児・介護関連制度
■パナソニックグループ直営賃貸住宅利用可
■パナソニックグループ各種任意保険 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

GW、夏季休暇、年次有給休暇(初年度22日、次年度以降25日)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 等

会社概要

事業概要

同社は2002年10月に松下電器産業株式会社・生産革新本部(現 パナソニック株式会社・モノづくり本部・生産技術開発センター)の関係会社として設立し、2004年4月より「高度生産システム開発カンパニー(現 高度生産システム開発センター)」傘下の関係会社として活動、そして2014年4月より、モノづくり本部 生産技術開発センターの設備及び成形ソリューション事業と一体となり、パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社として、新たにスタート切りました。
パナソニックで培った集積技術と生産技術ノウハウを融合したソリューションでお客様の事業発展に貢献しています。

所在地

〒571-0056
大阪府門真市松葉町2-7

設立
2014年4月
従業員数
685名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011677885

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