ＡＳＴＩ株式会社

【静岡県浜松市】エンジニア補佐（保守管理や支払い等）／管理職候補／東証上場／車載・家電用部品メーカー

---

■業務内容：開発に関わるインフラ関係の業務をお任せします。
・設計にかかわる計測器、設計の上でのソフトウェア、サーバーなどの準備や管理
・ソフトウェアのライセンス管理、購入メンテ、保守契約、ソフトなどのデータ保管のサーバー保守など
※計器・人・インフラ関係の管理など幅広くお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後にお任せする業務：
・ソフトウェアのメンテナンス（保守契約・費用の支払い）、ライセンスの管理、計測器、測定器のメンテナンスや修理依頼への対応などをお任せします。
※計測器、測定器は設計部門で細かい管理をしている人がいるため詳細な知見などは必要はございません。

■管理職登用後にお任せする業務：
・年度の代わりになった際の予算、運用計画立て、固定資産管理なども上記に付随してお任せをする予定です。
※ご経験に合わせてですが2年程度はまずはメンバーとして業務になれていただき課長代理→課長→部長を目指していただきます。

■業務の魅力：
・技術系部門の基幹部分の運用および管理を自ら行うことが出来ます。
・運用における課題や効率化のための改善も、自ら提案し推進することが可能です。
・技術全体での教育や管理など全体を管理することができるため大きな範囲に携わることができます。

■配属部署：
・技術開発部の技術管理課へ配属されます。技術管理課には12名が在籍しており、技術のサポートをする部隊です。

■同社の特徴：自動車に搭載されている電装品やワイヤーハーネス、洗濯機や食器洗浄機・衣類乾燥機を制御する基板、 ロードバイク用電動変速機など情報通信機器用基板、 産業用ロボットコントローラなど制御基板の開発・製造・販売を行っています。 コア技術となっているのが、超微細加工技術や高耐候性製品製造技術、高密度回路実装技術、クリーンルーム環境管理技術、画像処理技術など。さらに最近では、パワーエレクトロニクスやマイクロニードルシステムなどの新規事業にも積極的にチャレンジしています。パワーエレクトロニクス技術は、電気自動車やハイブリッド車、産業用・福祉用電動車両に搭載されるバッテリ充電器やモータコントローラの開発・製造を支えています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・自動車関係や電機メーカーでの管理部業務のご経験をお持ちの方
・自動車関係や電機メーカーでの開発業務のご経験をお持ちの方
・自動車関係や電機メーカーでCADに携わるご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区米津町2804
勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間53分
対象期間の総所定労働時間：1976時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
全社残業平均14時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も給与は変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※福利厚生欄参照
住宅手当：・限定あり（社内規定に準ずる）
寮社宅：独身寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上～支給　※福利厚生欄参照

＜定年＞
63歳
2023年以降2年ごとに65歳まで1歳づつ引き上げ

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修、通信教育、資格取得とも基本会社負担

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株会
■表彰制度
■社員旅行
■納涼祭
■クラブ活動
■役職、交替
■家族手当（子女手当）：子1万円/1人につき
■定年：定年63歳（2021年4月より）以降2年ごとに（65歳まで）1歳づつ引き上げ

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土曜　日曜
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、計画年休