株式会社アイレップ【博報堂DYグループ】
【WEBコンサルタント/SEOコンサルタント】博報堂DYグループ「デジタルコア」として4月設立新会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ポジション概要:
クライアント企業のWebサイトの改善コンサルティングを担っていただきます。
また、当社で蓄積されているノウハウを活用しながら、Googleを中心とした検索エンジンで、クライアント企業のWebサイトが検索上位表示されるよう、技術的な改良ポイントを提案する技術コンサルティングを担当いただきます。
【変更の範囲:全ての業務への配置転換あり(出向先企業の業務を含む)】
■業務内容:
・クライアント企業のSEO施策・企画、改善提案、実行支援
・GAのデータ等を分析し、Webサイトの改善施策の立案~実行支援
・Googleのアルゴリズムに最適化されたWebサイトの設計・提案(表示順位を決定するロジックなど)
・キーワード分析に基づいたWebサイトの構造設計提案 ・流入データや推移を見ながらの定常的な改善提案
・成果改善に向けたUI・UX改善提案
※営業担当と一緒にクライアントに提案を行います
■クライアント企業:
大手保険会社/EC/ハウスメーカー/Webメディア/BtoB企業(製造業等) 等多数。
直販だけではなく、博報堂DYグループ内での協業案件なども多く扱っています。
※本ポジションは株式会社アイレップ雇用、株式会社Hakuhodo DY ONE出向となります。
■株式会社Hakuhodo DY ONEについて:
博報堂DYグループの「デジタルコア」として、当社とデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの2社の機能だけでなく、博報堂や博報堂DYメディアパートナーズなどグループ内事業会社のもつデジタルマーケティングのナレッジやリソースを集約した新会社「株式会社Hakuhodo DY ONE」を2024年4月1日に設立いたしました。
Hakuhodo DY ONEは、リソースの集約とオペレーション体制の強化により、競争力の強化と同時に生産性の向上および収益力の強化を実現し、業界随一のデジタルマーケティング事業会社となることを目指しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・SEO施策の実務経験(3年以上)
・Google Analytics等の分析ツールを使った改善提案経験(3年以上)
・事業会社にてWebサイト企画・運営経験(Webマーケティング改善)(3年以上)
■歓迎条件:
・Webサイト・サービスにおけるIA設計業務経験
・Webサイト・サービスにおけるUI設計・機能改善業務経験
・Webサイト・サービスにおけるディレクション経験(要システム開発ディレクション)※規模問わず
・UI/UX改善、施策の経験
勤務地
株式会社Hakuhodo DY ONE(出向)
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:全ての事業所及び会社が認めた場所(出向先企業が指定する事業所を含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
425万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,037円~450,000円
固定残業手当/月:56,963円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給
■昇給:年2回(4月・9月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月10万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
<研修後、現場配属です>
■中途入社時研修(1週間)
■トレーニング部門による座学とOJT研修(約3カ月)
※経験者も納得できるデジタル×マスの複合的な営業提案、広告運用のノウハウなど
<その他補足>
■財形制度
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■健康診断
■インフルエンザ予防注射
■病児保育サービス
■ストレスチェック
■永年勤続表彰
■産前産後休暇・育児休業制度
■介護休暇制度
■保養所の割引利用
■クラブ活動支援制度
■スポーツクラブ利用補助制度
■慶弔休暇・慶弔金制度
休日・休暇
年間有給休暇5日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇(入社時3日付与)、年次有給休暇(入社時に10日もしくは5日付与)、産前産後休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇、ファミリー休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:広告代理事業、ソリューション事業、クリエイティブ事業、その他
アイレップは、最新のデジタル・テクノロジーと高度なプランニングやクリエイティブを駆使しクライアントビジネスを最大化する「統合マーケティングエージェンシー」です。創業当時からの強みである広告運用の技術に加え、最新テクノロジーや高度なクリエイティブプランニングを武器に、これからの社会に必要な新しいマーケティングをつくっていきます。- 所在地
〒150-6021
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F- 設立
- 1997年11月
- 従業員数
- 1,047名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 550百万円
- 平均年齢
- 31.2歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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