三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【長崎市】発電所の監視計器・シミュレーターの予防保全設計◆第二新卒歓迎｜年休127日｜三菱電機Gr◆

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～電気知識をお持ちの方歓迎◎／「三菱電機」100％出資のグループ企業（エンジニアリング・保守部門）／手厚い研修制度／社会インフラを支える技術～

■業務内容：
東証プライム・三菱電機グループ企業として、重電各種プラントの保守／保全技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開する当社にて、発電プラントの新設・予防保全に関する電気設計をお任せします。
【変更の範囲：当社業務全般】

■業務詳細：
単線接続図による自家発プラント電気系統設計展開接続図によるシーケンス設計およびPLCにおける制御プログラム構築、ネットワーク構築および機器手配・納品がメイン業務となります。

■対象製品：
プラントの挙動・制御ロジックを模倣したシミュレーター電気・計装制御装置、PLCなどの設計業務を担います。

■ポジションの魅力：
◎大規模工事となると、自家発プラント設備の一式更新から、小規模工事では制御盤内のリレー1個の手配までと、プラント予防保全の隅から隅まで対応しています。お客様ニーズにあった機能設計を行うことが可能です。
◎同じような設計業務内容を受注案件で担当者に振り分け、皆で担当しているので悩みを共有しやすく、皆で協力しながら問題解決する風土が根付いています。

■当社の魅力：
◎年休120日以上、福利厚生充実等、労働環境も安定
◎住宅補助あり※社内規定による
◎20年度より風土改革PJTにより残業抑制
◎三菱電機100％出資の子会社であり福利厚生が同等です
◎産業に不欠な社会インフラを支え、景気に左右されない安定した経営基盤あり

■事業優位性：
当社が手掛ける保守サービスは、ストックビジネスとして毎年安定した収益が見込め、取引先も大手企業や官公庁のため、参入障壁が高く、競合他社と差別化した事業ポジションを確立しています。

■当社について：
◇「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。
◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。
◇そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎｜職種未経験＆業界未経験歓迎～

■必須条件：いずれか必須
・電気について学ばれた方（学部・学科にて 工業高校や高専含む）
・電気に関する資格をお持ちの方
・電気設備のメンテナンス経験

■歓迎条件：
何らかの電気設計のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
長崎事業所
住所：長崎県長崎市丸尾町6-14 三菱電機（株）長崎製作所丸尾工場内
勤務地最寄駅：※バス※JR長﨑駅前線
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：全国の当社拠点】

＜転勤＞
当面なし
当面の転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■健康保険：三菱電機健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■階層別研修等、研修プログラム多数あり
■資格取得補助、奨励金制度あり

＜その他補足＞
■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■制度：住宅資金融資制度、財産形成貯蓄制度、法定外労働災害補償制度、退職年金制度、共済会制度(慶弔見舞金)等　
■諸施設：独身寮、三菱電機健保保養所等　
■諸行事：創立記念日、社員会行事(社内旅行等)、サークル活動(野球、ゴルフ、スキー、ボウリング等)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇（初年度20日）、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇　など