三菱電機ソフトウエア株式会社

【30～40代活躍中/上野】システムエンジニア（公共ソフトウェア開発）◆三菱電機G/在宅可

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【三菱電機グループ／30～40代活躍中／これまでのリーダー経験を活かして、提案・入札業務やマネジメント業務にチャレンジ／住宅手当・家族手当支給（条件あり）】

公共・IT分野におけるシステムエンジニアとして、ソフトウェア開発を行います。
（業務の変更の範囲：当社業務全般）

■業務内容
行政業務システム、行政サービス等の業務分野でシステムの開発・運用業務となり、主に、主要顧客である中央官庁、国立研究開発法人、独立行政法人の業務用Webシステム等、オープン系システムのソフトウェア開発をご担当いただきます。

・顧客への提案・要件定義、設計、試験・運用までの一連の工程を担当
・プロジェクト：2名～20名程度の体制
・開発期間：半年～長いもので2年程度
※アジャイル開発を導入している案件もあり、エンジニアファーストで業務が出来る環境を整えております。
※ご経験スキルに応じて、顧客提案・入札業務やマネジメント業務にもチャレンジいただきます。

■開発環境
OS：Windows、Linux
言語：JAVA、C#、JavaScriptなど
DB：PostgreSQL、Oracle

■組織構成
宇宙分野約90名、ライフサイエンス約20名、防災環境約40名、公共IT約40名（配属予定）の構成で女性比率はおよそ17％です。

■魅力
・クラウド、通信ベンダーのほか、ハードウェアベンダー、ソフトウェアベンダー等様々なベンダーとの提携をしており、マルチベンダーでシステム開発が実現できる点が顧客より評価を得ており、多岐にわたる技術を組み合わせたソフトウェア開発に携わることが可能。
・Azure、AWSなどクラウドベンダーとのパートナー契約の主体がつくば事業所となっており、クラウド案件の実績も豊富。
・主要顧客に研究機関も多いことから、各分野の研究者も交えてシステム開発に携わる案件あり。

■募集背景
つくば事業所は、250名の社員が在籍。
官公庁や国立研究開発法人を主要顧客として、宇宙・ライフサイエンス・防災・公共ITなど多岐にわたる分野で実績を広げており、公共領域での引き合いが増えています。
近年は首都圏の事業規模が拡大しつつあることからJR上野駅に上野事務所を設置し、上野事業所でご活躍いただくメンバーを募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・要件定義～設計～製造の経験がある方
・プロジェクトリーダー/マネジメント経験がある方　もしくは　プロダクトオーナー/スクラムマスター経験がある方

■歓迎条件
・PMP資格
・プライムベンダーでのご経験
・オブジェクト指向系言語での開発経験

＜勤務地詳細1＞
つくば事業部（都内事務所）
住所：東京都台東区上野7丁目2番10号 上野駅前第一生命ビルディング7階
勤務地最寄駅：JR山の手線／上野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
つくば事業部
住所：茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル14階
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲】会社の定める場所※
　※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。

＜転勤＞
有
入社直後は当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:00
フレキシブルタイム：6:30～11:30、14:00～22:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業25時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：転勤に伴う単身赴任者に適用
社会保険：■特に無し
退職金制度：■勤続3年以上に限る

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■研修制度（技術力強化等）
■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有

＜その他補足＞
三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、
選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）など
※セレクトプラン制度
社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

大型連休制度（年末年始・GW・夏季）
有給休暇：年間20日～25日（付与 3/1)
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇