応用電機株式会社

【福岡(宗像市)】産業用電子機器のソフト設計　PCソフト・組込みソフト/財務基盤安定/業績好調

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～実質年休120日（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日(土日)／業界平均を大きく上回る経常利益率15％越えの安定メーカー／転勤なし～

半導体や電子部品の検査装置や、製造の自動化ライン装置など、工場内で使われる産業用電子機器を開発～製造する当社にて、各種機械のソフト設計をお任せします。
■業務内容：
（1）PCソフトウェア
　検査装置のパソコンソフトウェア開発(機器通信、測定制御など）
　VB.NET または C#での開発
　
（2）組込みソフトウェア
　C言語でのマイコンソフトウェア開発
　・ハードの制御、PCとの通信
　・マイコン周辺機器(タイマ/シリアル通信/AD/LCD/DMAなど)のドライバ作成
　・オシロスコープを使用してのマイコンのデバッグ作業
　・RTOSを使用したアプリ開発
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力：
・内製化により、開発～製造まで社内で一貫して行うことができるため、設計を具現化出来ます。
・お客様は日本を代表する大手メーカーで、当社が製作するのは半導体や電子部品の検査装置、工場の自動化装置が多く、これからの社会に欠かせない将来性のある製品に関係する装置に携わる事が出来ます。
・最先端の製品に関する装置を製作するため、トップレベルの技術が身に付きます。
・社内に電気、機械、ソフトと様々な分野の技術者がいるため、設計に必要な周辺知識が身につけやすい環境です。ハード・ソフト両方の知識と技術を持つ技術者を目指せます。

■求める人物像：
・仕様の打合せ等を行うため、お客様とのコミュニケーションが取れる方
・技術力アップのための向上心がある方
・社内外問わず信頼を築ける方
・好奇心旺盛な方
・困難な課題にも前向きに取り組み、お客様の要望を形にすることができる方
・幅広い技術を身につけたい方

■会社の特徴：
・お客様の要望に合わせたオーダーメイドのものづくりで、製造現場を支えています。
・主力は半導体業界ですが、そのほか電子部品、電機、自動車、医療、環境、セキュリティ等様々な業界と取引をしています。複数業界と取引をしているため、業績が安定しています。
・やりたい仕事で社会に貢献をモットーに、社員が働きやすい、実力を発揮しやすい環境づくりに力を入れています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
自動車運転免許に加え（1）（2）のいずれか
（1）PCソフトウェア
　Visual Studio(VB.NET、C#、VC＋＋など）での開発経験が1年以上ある方
（2）組込みソフトウェア
　C言語での組込みソフトの開発経験が1年以上ある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
福岡テクノセンター
住所：福岡県宗像市アスティ２丁目４
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／教育大前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
原則転勤なし
ご経験によっては１～2年程度熊本工場で研修

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：45分（12:30～13:15）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（20,900円／月）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用あり：65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、職種別・職能別教育、階層別研修、社外研修、通信教育制度　等


＜その他補足＞
■職務手当（40,000円～80,000円）
■役職手当（80,000円~150,000円）
■確定給付企業年金
■昼食補助制度あり
■社内イベント（バーベキュー大会、ボーリング大会、日帰り旅行、忘年会、新年会等）
　　　　　　　　参加費無料、参加自由のイベントを随時企画しています。
■従業員無料駐車場あり
■出産・育児支援制度
■毎週水曜日はノー残業デー
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日休暇：土・日・祝、GW、夏季、年末年始、有給休暇（入社半年経過後15日～最高20日※入社月に算定）、慶弔休暇、実質年休120日（計画年休10日含む） 等
※会社カレンダーにより年数回祝日出勤あり