株式会社椿本チエイン

【東京/お台場】事業企画（戦略立案・市場調査/メンテビジネス）※機械・電気専攻歓迎/東証プライム上場

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■業務内容：全社横断的なメンテナンスビジネスの企画を担うサービス事業開発部にて、一般産業用部品をはじめ、全事業の新たなメンテナンスビジネスの企画立案、実行をご担当いただきます。
・一般産業用部品の新たなメンテナンスビジネスの戦略・方針の企画立案
・お客様の現場でのヒアリング、他社事例を基にしたメンテナンスビジネスの市場調査や顧客ニーズ分析
・部品単体のみならず、装置全体を含めた新たなサービスの企画立案、サービス改善推進
・点検作業のデータ収集・分析（Excelマクロ）、報告書の改善や作成サポート
・海外現地法人との会議や技術相談対応
■入社後のお任せする業務想定：まずは「つばきプロサービス」を軸に、自動車や鉄鋼、プラント、製紙業界など様々な業界で使用されている、チェーンなどの一般産業用部品を中心にお客様の潜在ニーズを分析し、点検や交換工事などアフターサービスの企画立案をお任せします。将来的には、他事業・製品に関わるメンテナンスビジネスの種を発掘し、つばきグループ全体のメンテナンスビジネス拡大を担っていただく可能性もあります。
※参考：つばきプロサービス　https://ttnet.tsubakimoto.co.jp/tecs/pros/pros_ALL.asp?lang=jp
■入社後研修・勤務地について：入社月によりますが、はじめ数か月は京田辺工場で勤務いただき、2025年4月ごろに東京への異動を想定しています。
■出張：3回/月程度で発生いたします。
■働き方：月平均残業10H程度／リモートワーク相談可（週1回程度）
■組織構成：サービス事業推進課には現在8名（30代2名、40代1名、50代3名、60代2名）で構成されております。
■募集背景：これまで、チェーンやマテハン、モビリティなどお客様のニーズに寄り添った製品開発や点検サービスを展開してきました。今後さらに、モノからコトへの機能拡充を行い、中期経営計画の全社重要テーマとして掲げる『メンテナンスビジネスの拡大』を加速させるべく、企画推進を担っていただける方を募集します。
※従事する業務の変更の範囲：上記の他、経理や調達、総務、人材育成、安全衛生、横断PJの事務局対応などの業務もご対応いただく可能性があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル】
・機械工学もしくは電気工学の専攻
・いずれかの職種経験：サービス企画／商品企画／アフターサービス／品質保証／技術営業など

【歓迎スキル】
・一般産業用部品の知識
・プロジェクト企画・立案・運用経験がある方
・英語力（会議、メールが可能なレベル）
・安全に関する公的資格保有者（各種特別教育資格、作業責任者、作業監督者など）

＜勤務地詳細＞
東京サービスセンター（お台場）
住所：東京都港区台場2丁目3番1号（トレードピアお台場 9F）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
※入社月によりますが、はじめ数か月は京田辺工場（京都府）で勤務いただき、2025年4月頃に東京への異動を想定しています。
※変更の範囲：個々の適性や希望を考慮し、他の拠点への異動の可能性もあります。

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性がございます。
※

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※毎週末は定時退勤日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(当社規定に基づく)
寮社宅：通勤2時間以上の方が入居対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■モノづくりDNAを継承するための社内テクノスクールや技能オリンピックなど特色ある学びの場あり
■階層別研修、中途入社研修、資格取得補助、通信教育補助、海外トレーニー、大学留学制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅：有（独身寮、借り上げ社宅）
■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり
■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）マッサージルーム
■提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等）
■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※上記は一斉休暇取得日3日含む
■完全週休二日制（工場毎）
■有給休暇：4月～9月入社：入社時に10日間、10月～3月入社：入社時に5日間、翌4/1に15日
■慶弔休暇、ストック休暇制度あり