掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社アズライト

【池袋/社員7割が20代!】新規エージェント事業の事業部長候補◆スピード感◎/役員直下

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【池袋/社員7割が20代!】新規エージェント事業の事業部長候補◆スピード感◎/役員直下

◇◆マネジメント職の7割が20代!/新規立ち上げ事業の事業部長候補!/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム◆◇

■業務内容:
バーティカルHR事業部は、中途領域で業界に特化した紹介事業を行うチームです。対象業界は、不動産・物流・運送・建設・設備工事・製造など、採用ニーズが高いが集客に難航している業界の紹介事業を、2024年~2026年までに順次立ち上げていきます。
まずはCA・RAとして現場の業務に関わりながら仕組化します。軌道にのせた後は事業責任者として、採用、育成を含めた事業戦略の策定までを担い、事業責任者として全体を統括していただくことを目指していただきます。

・紹介先企業の商談、契約
・契約企業への求職者の紹介
・求職者との面談を通じたマッチング業務
・事業部全体のKPI管理
・社内ミーティング
・自チームの採用面接 など

※アズライトは、人材紹介で顧客との関係構築を行い、その顧客に対して紹介だけでなく、上流の採用戦略~採用実務までのトータルサポートを行うコンサルティング事業部と連携して顧客の採用成功を実現できることが一番の魅力です。支援できる領域が広いため、紹介事業以外のキャリア形成も可能となっており、HR業界のほぼ全ての業務を経験することも可能です
■当社について:
当社は顧客企業に適した"採用成功の仕組みづくり"を提供する「HRコンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングをはじめ、ブランディング・採用代行・動画制作・アウトソーシングなど、複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援しています。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【求める経験】
・人材紹介事業で高い成果を出しているが、職位・キャリア環境に恵まれていない方
・人材紹介事業でリーダー、マネージャーとしてマネジメント経験がある方
・1~2年のあいだにもっと裁量権あるポジションを目指したい人
・事業・組織づくりへの強い気持ち(現職だと成長のスピード感がない、経営直下でできることを早く広げたい、スピーディーにキャリアアップしたい)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F WEWORK内
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件変動なし

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,762円~419,047円
固定残業手当/月:95,238円~130,953円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力などを考慮の上決定します。
■昇給:年2回(4月、10月)
■業績連動賞与(年1回):成果によって1~3ヶ月支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
住宅手当:新卒入社のみ(その他条件あり)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場社員によるOJT

<その他補足>
◇健康診断
◇交通費(上限月3万円)
◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◇社内禁煙
◇書籍購入
◇私服勤務OK(社内日のみ)
◇フリードリンク

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇(7~9月で3日自由取得)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇(取得・復帰実績あり)、育児休暇(取得・復帰実績あり)

会社概要

事業概要

"採用成功の仕組みづくり"を提供するHRコンサルティングファームへ

顧客企業に適した"採用成功の仕組みづくり"を提供する「HRコンサルティングファーム」です。
データを活用したコンサルティングをはじめ、ブランディング・採用代行・動画制作・アウトソーシングなど、複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援しています。

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F WEWORK内

設立
2014年4月
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
4百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011679812

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