株式会社ボンズ・ジャパン

【JR渋谷駅徒歩1分】経営企画・プロジェクト推進◆完全週休二日／土日休／不動産事業展開するベンチャー

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～JR渋谷駅徒歩1分の好立地◎投資用マンションをはじめ、不動産事業をワンストップで手掛ける成長企業／完全土日休～

■職務内容：
投資用マンションをはじめとする不動産事業をワンストップで手掛ける当社において、下記業務を兼務いただける方を募集いたします。

【経営戦略室】会社経営をサポートする業務全般
【プロジェクト推進部】不動産事業をワンストップにて推進する業務全般

≪具体的な業務内容≫
■金融機関との折衝業務（新規開拓および借入業務の一切）
■プロジェクト開発・事業推進
（仕入・商品企画・商品完成・販売引渡までの一連業務）
・土地からの仕入をしたシリーズマンション企画・事業推進
・マンション１棟および新築区分専有卸プロジェクトのアクイジションとディスポジション
・中古１棟収益レジ・アパートなどの仕入～賃料収入管理～売却に至る売上とキャピタルの享受。付帯業務として、役所への公的書類の回収や契約書作成や経費処理など事務業務も発生いたします。

■ご入社後に期待すること
・会社およびプロジェクト推進部が掲げるミッションを共に推進
・新しい事業展開やスキームを立案し実行に結び付けてほしい
・経験と知識と人脈を活かした、プロジェクトの企画推進
・現状に囚われず柔軟な思考をもって業務を遂行してほしい

■当社の魅力：
◇年末年始・GW休暇・夏季休暇があるほか、完全土日休みで、ワークライフバランス○
◇年功序列ではなく、モチベーション高く働くことができます。
◇全拠点、駅から近く通勤が便利な立地で働きやすい環境○

■同社の特徴：
2019年4月にLALLグループ（19社1医療法人）からの 独立を果たし、「株式会社ボンズ・ジャパン」としてスタート。2024年4月には本店を東京に移し、宮崎・福岡にも支店を展開。現在は、資産運用型の不動産事業以外にもシリーズマンション開発などディベロッパーとしても事業拡大中！

■今後のビジョン
独立して６年。私たちは、さらなる成長と挑戦を目指し、TOKYO PRO Market上場を視野に入れた準備を進めています。より高い透明性と信頼性を確保し、ステークホルダーとの信頼関係を強化することで、持続可能な成長を実現します。私たちと共に、新たなステージを切り拓いていきませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・金融機関交渉と資金調達の実務経験
・不動産業界での幅広い人脈をお持ちの方
・不動産業界での経験（仕入・販売業務／不動産取引に伴う契約書・覚書作成経験）

■歓迎条件：
・宅地建物取引士や建築士2級以上、日商簿記2級の資格をお持ちの方
・普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-21-11 渋谷サウス7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：240,000円～540,000円
・基本給：170,000円～330,000円
・固定残業手当22～23時間分／35,000円～70,000円（超過分は別途支給）
・その他固定手当：（営業手当）：35,000円～120,000円
※その他、役職に応じ5,000円～100,000円の諸手当が付きます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（30,000円／月）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：支給に条件有り。福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定に基づき支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得手当（宅地建物取引士20,000円／月支給・賃貸不動産経営管理士10,000円／月支給）


＜その他補足＞
■家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子7,000円、第4子以降4,000円／人（18歳未満）
■産休育児休暇制度（実績あり）
■結婚・出産祝い（会社規定による）
■住居手当：拠点問わず、就業場所から10km圏内にお住まいの場合／支給額：上限30,000円（賃料40％まで）
■資格手当
宅建士：月額20,000円

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

年末年始、GW、夏季休暇
※有休取得率：内勤職種で80%以上の取得率です。