株式会社cinra

シニアアカウントプランナー◆自社メディア「CINRA」展開◆少数精鋭・裁量大◆週3リモート◆転勤無し

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【マネージャー候補／大手・直取引多数・官公庁や教育機関など多様なPJT有／育産休取得実績有】

当社のシニアアカウントプランナー（マネージャー候補）を募集致します。ご経験によって、まずはマネージャー代理やプレイヤーとしてご入社いただき、ゆくゆくはマネージャーを目指していきたい、という方も歓迎致します。

■仕事内容：
・ヒアリング、コンサルティング
・戦略、コンセプト設計
・マーケティングプランニング、クリエイティブプランニング
・予算調整
・アウトプットのクオリティ管理

■仕事の流れ：
・ヒアリング：多くは先方からのお問合せをから始まります。課題特定後、課題解決を超えて、社会情勢やワクワクする未来を念頭においた、クライアントの可能性を最も引き出せる解決策を検討します。
・アウトプット：Webサイトの他に、ミッションやコンセプト策定、リブランディング、記事や映像などのコンテンツ制作など、多様なクリエイティブを企画・提案します。
・実施フェーズ：主にプロデューサーとしてアウトプットのクオリティを担保する役割を担います。
※納品までのリードタイム：新規作成の場合、半年～１年弱となるため中長期的顧客と伴走しながら、案件を前に進めていく仕事となっています。
※担当者数：平均数：14社を担当（新規企業４社・既存企業10社）

■取引実績
パナソニック、キリン、官公庁等の実績がございます。
https://www.cinra.co.jp/work?solutions=89

■当ポジションの魅力：
当社のシニアアカウントプランナーは自社メディア、クライアントワーク問わず、様々なPJTに関われます。その中で、様々な業種の事業やクライアントと関わりを持ちながら業務を進めます。加えて、クライアントワークは、代理店を挟まない直取引の大規模PJTが多く、業務を通して自分達の手でPJTを動かし作り上げていく体験を得られます。
創業以来「カルチャー」を軸に情報を発信してきた当社の知見やネットワークを活かした企画の提案・実施ができることも、映画や音楽、アートが好きな方にとっては、当社でシニアアカウントプランナーとして働くことの大きな魅力の一つになると思います。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・広告代理店、制作会社やPR会社等での営業もしくはプロデュース経験（5年以上）
・プロデューサー等の役割でプロジェクトの全体管理をした経験
・3名以上が所属するチームのマネジメント経験（2年以上）

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO
勤務地最寄駅：各線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
※週3日（火・水・木）永田町のオフィスに出社していただきます。その他の曜日はリモートワークです。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※最大6か月まで延長される可能性があります

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度
■各種研修制度

＜その他補足＞
■リモートワーク手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日、祝日、慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産休・育休