ヤマトエスロン株式会社

未経験歓迎！【栃木・佐野／転勤無】化粧品・シャンプーボトルの製造＜面接1回で正社員＞残業ほぼなし

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～工場内は空調完備／国内トップシェア（歯ブラシOEM）／残業ほぼなし／年間休日120日／福利厚生◎／食堂完備／髪色自由／車・バイク通勤OK／未経験歓迎／転勤なく地元で長く働けます／社内クラブ(参加は任意)活動も活発ですので、社内メンバー連携も取りやすい／「これは自分がつくった！」と胸を張れる仕事です～
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
ブロー成形製品（化粧品・シャンプー等のボトル製品）の製造・オペレーターのお仕事です。
【詳細】
・製品の検品・梱包（6割）※20～30分に一度の頻度で、約6キロの箱をハンドリフトで指定の格納場所に運ぶ作業があります。
・トラブル対応・機械調整（2割）
・派遣社員の指示・教育（2割）
【扱う成形品】大手メーカー様の化粧品・シャンプーボトル等です。
【入社後について】
新入社員向けのカリキュラムが沿って初め1か月ほどは日勤のみで研修を行います。手順書があり、知識・スキル習得まで可視化されている為、未経験の方でも安心してください。
■働き方：
土日祝関係なく、基本、5勤→2休という流れでの勤務となります。残業ほぼなし、有給消化率平均10日です。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。【1部】8:30～17:00　【2部】16:30～翌1:00　【3部】0:30～9:00
※勤務サイクル／【3部】5勤2休→【2部】５勤2休→【1部】５勤1日休→【3部】へ戻ります。調整休もございます。
■配属先情報：
8名(１チーム2名の4チーム)　※年代層は20代～40代がメイン※男性が100％　※メンバーの半数は中途入社です。※工場内には別製品製造の部署もございます。
■やりがい：
お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。
■入社後のキャリア：
機械オペレーターとして技術を身に着けていくことでリーダーなど現場のスペシャリストになることも可能です。また、メンテナンス・設備部門など他組織で活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験＞＜職種未経験＞歓迎
■必須条件：3交代勤務が可能な方

※※20～30分に一度の頻度で、約6キロの箱をハンドリフトで指定の格納場所に運ぶ作業がございます。

＜勤務地詳細＞
関東工場
住所：栃木県佐野市栄町5-4
勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1838時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:00
16:30～1:00
0:30～9:00
＜その他就業時間補足＞
1年単位の変形労働時間制（1838h）／残業ほぼなし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も処遇・手当は変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給　車の場合は別途規定時に応じて支給
家族手当：配偶者7千円、子供６千円/人
住宅手当：2万円/月　会社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
約1か月ほど日勤帯（8：30-17：30）で研修して頂きます。



＜その他補足＞
■諸手当：職務手当、食費補助
■福利厚生：クラブ活動・親睦会、健康診断、歯科検診、人間ドック(35歳以上の希望者対象)、予防接種　など
■社内食堂あり(昼間の時間帯は温かい料理が提供。夜は事前に予約の上、おかずは作り置きですが、白飯は食べる時間帯に合わせて炊き上がります。平日昼間／1食270円負担(３メニューから選べます)。夜は1メニュー。※土日は冷凍のお弁当。　　
■髪色自由。
■ユニフォームは月700円のクリーニング代。※持ち帰っての洗濯はなし

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

5勤2休のローテーション勤務（年間出勤日：250日）、有給消化率平均5日~10日
有給は入社日に2日支給。入社から半年後に10日付与。その後は指定日（9月16日）に年に一回付与。