掲載予定期間：2024/12/5（木）～2025/3/5（水）更新日：2024/12/6（金）

GMOインターネットグループ株式会社

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【宮崎市】採用戦略担当／新しい採用手法や施策を積極的に取り入れられる！◆東証プライム上場／福利厚生◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【宮崎市】採用戦略担当／新しい採用手法や施策を積極的に取り入れられる！◆東証プライム上場／福利厚生◎

～日本を代表するITメガベンチャー／国内シェアトップクラスのビジネス多数保有／福利厚生充実～
■採用背景
これまで採用に関して本社にて担っていましたが、今後各拠点にて採用担当を配置していく方針となった為、新たなメンバーを募集いたします。

■業務概要：
GMOインターネットグループは現在、110社、7,700名ほどの仲間が働いています。
今回お任せしたいお仕事は、GMOインターネットグループの本体の採用担当として、各事業部門の戦略立案から実行まで一貫してリードしていただくお仕事になります。今までのご経験を発揮頂きたく、是非私たちと一緒に、インターネット業界の未来を創る仲間の採用活動にお力を貸してください。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
GMOインターネットグループの採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。
既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。
・採用戦略の企画・実行
・各施策のプロジェクト管理
・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施
・採用イベント／会社説明会／インターンシップ等の企画立案、実施
・候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）
・採用DXやAI活用
・採用ブランディング活動

■当社について：
◎4つの事業領域で日本のインターネットを支え、世界に通じる、世の中になくてはならない総合インターネットグループ企業を目指します。
・インターネットインフラ事業
・インターネット広告・メディア事業
・インターネット金融事業
・暗号資産（仮想通貨）事業

◎働く仲間の意欲、能力が十分発揮でき、優秀な人材が集まる仕組み作りに積極的に取り組んでいます。
シナジーカフェGMOYours（カフェスペース）、キッズルームGMOYours（社宅託児所）、マッサージ＆おひるねGMOBail Relax、おひるねスペースGMOSiesta等

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
採用に関する業務経験をお持ちの方（人事・人材・採用代行等/自立自走できる方を求めています。）

■歓迎条件：
・AI、DXを用いた採用活動の業務経験
・人材紹介会社での採用コンサル経験
・IT企業やメガベンチャーでの採用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
宮崎オフィス
住所：宮崎県宮崎市老松2丁目2-1 GMO hinataオフィス
勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※事業の拡大状況によっては大阪／福岡／仙台に転勤になる可能性がございます。

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
又は9：00～18：00／11：00～20：00（いずれも休憩1h、実働8h）※業務状況により残業有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
390万円～570万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,168,000円～4,344,000円
固定残業手当/月：61,875円～113,125円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
325,875円～475,125円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力や経験等を考慮し当社規定にて決定します。
※年収390万円の場合は、固定残業手当は「30時間分」となります。
■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
家族手当：扶養1人2万、2人2万5千、3人3万円※上限3万円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・すごいエンジニア支援制度　https://recruit.gmo.jp/environment/

＜その他補足＞
・従業員持株会
・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
・契約保養施設
・慶弔見舞金
・育児・介護休業および短時間勤務制度
・イベント補助制度
・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
・充実の福利厚生施設　https://recruit.gmo.jp/welfare/　(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所）
※拠点により一部異なります

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休日（12／29～1／3）年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇　等

会社概要

事業概要: 東証プライム上場のGMOインターネットグループを中心に、上場10社を含むグループ110社、パートナー数約7,400名の日本を代表する総合インターネットグループです。
インターネットの文化・産業とお客様の「夢」「感動」を創造し、ひいては社会と人々に貢献することを目指すことを掲げ、1995年にインターネット事業を開始、1999年8月には店頭公開、2005年6月に東証一部に上場。インターネット事業を開始して以来、「すべての人にインターネット」を合言葉に事業を拡大し、現在ではインターネットインフラ事業、インターネット広告・メディア事業、インターネット金融事業、暗号資産事業等を展開。
所在地: 〒150-8512
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
設立: 1991年5月
従業員数: 7,438名
上場市場名: プライム市場
資本金: 5,000百万円
売上高: 258,643百万円
経常利益: 45,947百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: http://www.gmo.jp/

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011680770