株式会社ヘルスベイシス

【恵比寿】新卒採用人事◆設立4年で売り上げ23億円を誇るスタートアップ企業/成長環境◎

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【「働きがいのある会社」若手部門2位/３年で818%成長/自己資本比率100％の無借金経営/1年でマネージャーに昇進事例有】
■業務概要：
「ITx人材x医療・介護」を軸に事業を展開しており、設立4年で売り上げ23億を誇る当社にて中途採用業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
ご経験によってお任せする業務は異なりますが、まずは候補者の対応、求人媒体の運用、面接対応等をお任せいたします。
ゆくゆくは、採用戦略の設計、採用チャネル、採用要件の検討等、上流業務、選考プロセスの設計等をお任せします。
入社1年でマネージャーに昇進する社員もおり、業務範囲はご自身の手で広げて頂くことが可能です。

■当ポジションの魅力：
毎年新卒、中途合わせて100名規模の採用を行っております。
募集職種もエンジニア、営業、バックオフィス、新規事業の立ち上げメンバー等様々で幅広い採用知識を身に着けることができます。現状採用責任者を筆頭にリーダークラスやマネージャーポストに空きがあり、ご自身で組織を大きくしていく喜びを味わうことができます。

■評価体制：
年2回昇給のチャンスございます。また、新卒でマネージャーやリーダーについている方もおり、成果がしっかりと評価される環境です。

■キャリアパス：
リーダークラスやマネジメントラインへの昇進は勿論、採用上流業務に早期に携わることも可能です。早期にリーダークラスマネージャークラスのポストについて頂くことも可能な環境です。

■教育制度：
1on1ミーティングでの振り返りや、メンター制度、OJT制度等を取り入れています。約7割が業界、職種未経験から当社のキャリアをスタートしています。

■当社について：
前年比成長率300％、「働きがいのある会社」若手部門2位に選出されている「ITx人材x医療・介護」を軸とした急成長スタートアップ企業です。早い段階から裁量の大きい仕事に携われる環境も整っています（事例：入社1年目でマネージャーに昇進）。自己資本比率も100％で安定経営をしており、今後も多岐に渡る事業を展開予定です。拡大に伴うポジションも多くあり、チャレンジングな環境で一緒に働く仲間を募集しています。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
※いずれか必須※
・新卒採用業務のご経験をお持ちの方（年数不問）
・人材業界でのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業40h以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇（要相談・条件有り）
◆介護休業
その他福利厚生
◆時短勤務（要相談・条件有り）