掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2025/2/21(金)

株式会社LegalOn Technologies

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【UI/UXデザイナー(新製品開発)】累計導入6500社以上の法務SaaS

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仕事内容

【UI/UXデザイナー(新製品開発)】累計導入6500社以上の法務SaaS

この度、リーガルテックとは異なる新たな事業領域・コンセプトで推進している新規事業プロジェクトチームにおいて、プロダクトデザイナーとして参画いただける方を募集しております。
少数精鋭の開発部隊において、大きな裁量を持ちつつ、上流工程からデザインをリードいただけます。

■業務内容:
<どういう使命や課題に取り組むのか>
- UI/UXデザイナーとして、プロダクトオーナーやプロダクトマネージャー、エンジニアと協力し、ビジネス目標の達成と適切なサービス品質を兼ね備えたプロダクトのデリバリーを実現する
- ビジネスやテクノロジーユーザーにとって一番良いプロダクトを追求する

<どういう業務に取り組むのか>
- 顧客理解・課題発掘のためのユーザーヒアリングの実施
- プロトタイプ作成と、それを用いた仮説検証
- 「UXデザイン」を社内浸透させるための施策
- 製品のUI作成
- デザインシステムの構築・運用

■使用するツール例:
Figma、Notion、Jira、Miro、Lucidchart、Adobe Creative Cloud

■当社について:
私たちは「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」をパーパスに、最先端のAI技術を駆使したサービスを多角的に展開するテックカンパニーです。
2017年の設立以来、AIレビューサービス「LegalForce」のリリースを皮切りに、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。
現在は主力プロダクトとして、案件受付から、契約書のレビュー、サイン(電子契約)、締結後の管理、その他法務相談案件の管理など、あらゆる法務業務をワンストップでサポートするAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を提供しています。
さらに、日本国内だけでなくグローバル事業においては、AI契約レビューサービス「LegalOn Global」を米国と英国でリリース。また、複数の新規事業領域にも果敢に挑戦し、2025年には人事労務・法務・経理財務・税務などコーポレート領域の業務効率化を支援する生成AIサービス「AIカウンセル CorporateOn」をリリースしました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
- ユーザー課題発掘のためのヒアリング経験
- PCブラウザに対応しているプロダクトのUI設計経験
- サービスの継続的な改善に関わった経験
- Figma、Adobe XD、Sketch等のデザインツールの利用経験
- 日本語能力試験N1に相当する言語能力
- デザインシステムを活用したUIデザイン経験
※応募の際には、ポートフォリオの提出もお願いいたします。

■歓迎条件:
・SaaSサービスのデザイン経験
・アジャイル開発の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
フルリモート不可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
560万円~830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):356,207円~527,949円
固定残業手当/月:110,460円~163,718円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
466,667円~691,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・スキルにより判断

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
語学学習補助 / 自己研鑽予算

<その他補足>
■自己研鑽予算
■インフルエンザ予防接種補助
■屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
■副業可(許可制)
■えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ・ワークライフバランス休暇・バースデイ休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。
近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。
2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。
グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破(2024年9月時点)しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております!

所在地

〒150-6219
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー

設立
2017年4月
従業員数
603名
上場市場名
非上場
平均年齢
34.4歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011681274

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