株式会社日立パワーソリューションズ

【東京／未経験歓迎】法務担当者（法的文書作成等）◇年休127日／日立製作所の100％出資子会社

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【残業10～20時間／知見を活かしてキャリアアップできる環境／安定した働き方が可能／フレックス導入】

■業務内容：
法的文書（契約書、約款その他※和文／英文）の作成・審査、交渉支援をご担当いただきます。英語スキルにつきましては、読み書きができれば問題ございません。
◇依頼部門へのヒアリング
◇ドラフト作成、チェック
◇関連法令、判例の調査
・新規事業、新サービス開発に係る法務支援
・紛争／訴訟対応、その他法律相談への対応
・従業員教育（契約に関する各種研修のコンテンツ作成、講師）
・契約審査手続きに関する会社規程の整備　等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
4名（担当部長40代1名、主任30代後半2名、担当1名30歳前後）
男女比は半々です。

■キャリアパス：
現在主任と担当が対応している法的文書のメイン担当をお任せします。
入社後すぐは、主任または担当がOJTで業務のフォローをさせていただきます。
まずは法的文書担当としてご活躍いただき、その後は主任や部長へ管理職へのキャリアアップや、法務の別の担当へキャリアチェンジなど、ご本人様の希望と適性に合わせたキャリアを歩むことができます。

■働き方：
・フレックスタイム制勤務制度あり
・残業：10～20時間
・完全週休2日制、年間休日127日（2023年度）
・転勤：無し
・出張：2～3カ月に1回、1日/回（国内営業所※日立パワー本社含む）
※転勤・出張は、募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～下記いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募お待ちしております～
・法科大学院を修了されている方
・法学部卒で法務部での実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・司法試験受験経験
・民間会社での法務経験（契約書の確認経験等）
・英語力

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
☆東京本社
住所：東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
※事業所により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇は、入社月に応じて以下の通り付与します。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象（60歳以上の方は対象外）

＜定年＞
60歳
雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外教育、OJT

＜その他補足＞
日立企業年金基金 、財形貯蓄、団体保険、社員持株会、住宅支援制度（寮、借上社宅、手当）、育児・仕事両立支援金、労働組合　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇）など