株式会社アンズコーポレーション

【大阪/富田林市】生産技術（スケールアップ）◆ロート製薬系列◆創業62年の老舗企業◆転勤なし

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◆60年以上の歴史を持つ化粧品メーカー◆国内トップシェアの特殊技術あり◆年休124日◆ワークライフバランス◎

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
研究開発で設計された化粧品の処方を、量産化・工業化していく仕事です。
・ビーカーレベルで開発した新製品の生産導入(生産条件・方法等の検討)
・生産現場の生産性向上(生産工程の改善・新規生産方法の検討)

■ブランドについて：
『ララヴィ』は自社で展開しているスキンケアブランドで、「ボタニカル美容オイル」と「高機能美容成分」を融合し、オイルの力を最大限に活かした美容製品です。
「お肌に本当にいいものは何か」という視点で世界中の化粧品原料をリサーチし、厳選された成分が使わています。
製造している工場は、医薬品が製造できるレベルの工場となっており、皮膚トラブルが少ない高機能なスキンケア製品となっています。

■配属部署構成：
生産技術課（課長、一般職８名）

■他企業様との違い：
敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。

■業界の魅力：
化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方（年数不問）
・化粧品の処方設計をされていた方
・化粧品の調合作業経験をお持ちの方
・化粧品の生産技術にて量産化のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
富田林工場
住所：大阪府富田林市若松町東3-4-20
勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／富田林駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社就業規則に準じて、６ヶ月定期代相当額を支給
家族手当：配偶者10,000円／子供3,000円（3名まで）
住宅手当：単身者8,000円／複身者14,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社２年経過後、支給対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ研修
生産工程のみならず、新規製品導入ができる知識が身につきます。
生産導入部門、または生産管理部門の管理職を目指すことも可能です。


＜その他補足＞
定期健康診断、慶弔見舞金制度、永年勤続制度
アンズちゃん手当：小学校未就学児童1名につき5,000円、

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

シフト制により完全週休2日制
ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇：入社月に１０日付与、その後3月1日に一斉付与