LINEヤフー株式会社

【リモート可】コンサルティング営業／海外大手広告主のマーケ戦略／LINEヤフーGのビッグデータ活用

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海外大手広告主のビジネス拡大のための、ビジネスコンサルティング営業を担当

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
デジタル広告商品やデータの利活用などの専門的な知識を駆使し、コンサルティング営業として海外大手クライアントに直接向き合いながら広告効果を向上させ、顧客の満足度を最大化させる業務をご担当いただきます。

「Yahoo!広告」・「LINE広告」や「LINE公式アカウント」などの広告商品に加えて、豊富なインターネットユーザーの属性・行動データを用いて、クライアントのマーケティング課題を抽出し、解決プランの立案・実行とともに、ビジネス拡大のためのビジネスコンサルティング営業を担っていただきます。

■業務詳細：
・海外クライアントのマーケティング目標を最適化
・主要なKPIに基づいた適切なキャンペーン構造の把握
・メディアプランニング、戦略立案実行、および最適化
・社内アカウント業務の監督（例：トラブルシューティング、アカウント設定などリレーションシップマネジメント
・主要なクライアントやエージェンシーパートナー（メディア、クリエイティブなど）との関係構築と管理
・すべてのプロジェクトのクロスファンクショナルコラボレーション
・データを分析し、アセットソリューションの戦略と実装を導く
・海外クライアントや代理店へのベストプラクティスの創出
・顧客のニーズに基づいて製品のイノベーションを推進

■関わるサービス：
Yahoo!広告・LINE広告・LINE公式アカウントなど

■企業概要：
LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。
約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの中国語力
・主要な広告指標の理解
・マーケティング、メディア領域での経験（3年以上）
・エージェンシー、コンサルティング業界での業務経験

■歓迎条件：
・問題解決と思考のリーダーシップの実績
・業界または業界のビジネストレンド（ダイレクトレスポンスおよび/またはブランドマーケティング、データおよびテクノロジーソリューション、アドテクノロジー、パートナーシップ、CRM、OMOなど）に関する経験

＜語学力＞
歓迎条件：中国語（北京語）上級、中国語（広東語）上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙 （喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※始業および終業の時刻は個人に委ねます※部署により通常勤務（9:30～18:15）・シフト勤務あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円
社会保険：■総合福祉団体定期保険
■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時オリエンテーション研修
■OJT

＜その他補足＞
■産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務・育児時差出勤（育児介護勤務制度は入社1年未満対象外）
■LY Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
■定期健康診断・人間ドック二次検査費用補助
■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする）
■選択型確定拠出年金制度、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度
■通勤手当補足：新幹線・飛行機の利用も可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※部署により異なります。
年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、サバティカル休暇制度　ほか