アウンデ紡織株式会社

【滋賀／愛知郡】品質保証（評価・試験から挑戦可）◆自動車部材で高シェア／健康経営法人2023年認定

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～試験・評価業務からのキャリアアップ歓迎／新幹線・飛行機・自動車等に搭載／特許を持つファブリックメーカー／健康経営優良法人2023認定／トヨタ紡織関係会社～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
日本国内の自動車の約3分の1のシート生地を製造する総合ファブリックメーカーである当社にて、協力工場も含めた品質保証業務の体制強化を推進いただきます。協力会社の品質の管理が大きなカギとなるため、定期的に品質会議を実施するなど品質には会社として力を入れています。

■業務詳細：
・外注先への品質指導（製品を協力会社に製造委託しているため、製造品質支援が必要になります）
・他部署を巻き込んだ品質対策会議などの主催運営／協力会社を集めた品質対策会議など
・製品のクレーム対応（客先への出張はございます）
・将来の管理職として育成マネジメント

■組織構成：
品質保証部は検査工程を含めて30名程度。様々な年齢の方で対応しております。中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。

■採用する背景：
社内の高年齢化に伴い、マネジメント人材が不足しており、次の世代の管理職候補として採用を検討しております。

■働き方：
健康経営優良法人2023に認定されており、年間休日121日／昨年度有給取得実績11.9日／月平均残業16時間とワークライフバランスの良い環境です。
滋賀県ワークライフバランス推進企業に登録しており、女性の方の母性保護、子育て支援に関する制度の周知及び制度活用の推進は勿論
その他にもフレックスタイム制の導入や育児休業の男性取得実績など働きやすい環境の整備を進めております。

■当社の魅力：
当社のみが特許を持つオリジナル商品である「banex(R) (バネックス)」「BRIN・NAUB(R) (ブランノーブ)」など消臭や抗菌、静電気防止や防汚効果を持った高付加価値機能ファブリックを強みとしています。現に日本の自動車の3台に1台は、TBカワシマ製ファブリックです。
【国内自動車産業に依存しないグローバル体制】
国内よりも海外売上高が上回っている成長中のグローバル企業です。海外拠点は10ヶ所あり、国際認証取得などを積極的に推進しております。国内自動車産業に依存していないので将来性も見込むことができます。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
＜職種未経験・業界未経験歓迎＞
・何らかの品質保証・管理の経験がある方
・試験　テスト、評価、等の業務に携わったご経験がある方
～品質関連の業務に携わったご経験がある方はお気軽にご応募ください～

■歓迎条件：
・繊維製品関連の知見がある方
・自動車部品関係で勤務経験のある方
・製造業でマネジメントのご経験がある方(管理スパン不問 ）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める国内事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間16時間（全社員平均）閑散期、繁忙期によってばらつきあり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は退職金、賞与の対象外

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：対象者は社内規定による（一般職の場合35歳まで）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別・職種別研修など

＜その他補足＞
各種社会保険・労働保険（労災付加給付制度あり）、
育児及び介護休業制度、社宅支援制度、傷病休暇制度、
短時間勤務正社員制度、人間ドック補助制度など

※株主構成の変更予定のため、親会社及び社名が変更となる見込みです。
　現在関係各国において手続き申請中です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

【休日】 土・日曜日、お盆・年末年始など（年間：121日）
※事業所別カレンダーによる
【休暇】年次有給休暇（2023年度平均取得日数：15.3日）
慶弔休暇・特別休暇など