株式会社ゲオホールディングス
【リモート/名古屋】採用人事/中途領域の企画運用◆プライム上場/二桁%成長企業◆リユース業界NO.1
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場/リユース業界トップの成長企業×成長産業(二桁増収企業)/「2ndSTREET」を始め国内最大手/GEO含め2,000店舗以上に国内外拡大中】
■採用背景:
「豊かで楽しい日常の暮らしを提供する」の企業理念を掲げ、グループ戦略としてネットワークリテイラー(小売り×IT)への挑戦/成長が加速する中、取扱い商材とお客様との接点(オン・オフ/グローバル)を更に拡大していくことが今後の経営課題となっております。
昨年は売上過去最大高を記録し、店舗数も前年比約100店舗増加しましたが、今期もその成長が継続する中で、グループ全体で人財採用を強化していくことが課題となっており、即戦力となる人財を募集しております。
〈部門ミッション〉
外部採用(スペシャリスト候補、店舗スタッフ、間接部署、ITエンジニア)において、人員計画ならびに各店舗運営部の要望に基づきそれぞれ適所適材の社員採用を行う。
■仕事内容:
外部採用における業務全般を担っていただきます。主な業務内容としては以下の通りです。
・募集部署、人材紹介会社、各種協力会社とのディレクション
・母集団形成のための企画立案
・ダイレクトソーシングを活用した運用、効果測定および分析
・採用ターゲット、面接評価に関する言語化
・Excel(VLOOKUP/COUNTIF等)でのレポート集計、PowerPointやGoogleスライドでの報告資料作成
<業務の特徴・魅力>
・裁量:母集団形成から採用まで一貫した採用業務に携われます。
・キャリア:店舗から間接、エンジニア採用まで幅広い採用経験を詰むことができます。
・規模感:採用規模年間50名以上の採用に携わることができます。
■組織(人財採用部 人財採用課):
・ゼネラルマネジャー 1名
・マネジャー 1名
・一般 13名(他PA 4名)※募集ポジション※
※中途採用ユニットは一般3名、PA1名/女性4人/20~30代で構成された組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須要件:
・新卒もしくは中途の採用担当の実務経験3年以上
・母集団形成の企画立案経験
■歓迎要件:
・小売業での採用経験
・新卒採用で年間50名以上、中途採用で年間20名以上の採用経験
・ダイレクトリクルーティングサービスの利用経験
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/東別院駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
就業場所の【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】
<転勤>
当面なし
リモート勤務がメインですが、必要に応じて出社も発生します
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20H
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円
<月給>
270,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:18歳未満の扶養親族に対する手当(こども手当)
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)
<定年>
60歳
65歳継続雇用制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、自己啓発支援制度、労働組合(ユニオン協定)
■社員表彰
<その他補足>
■引越補助金
■単身赴任制度:
単身赴任手当6万5千円+社宅・寮(家具家電付き)のご用意+年間24回実家へ帰る交通費支給
■社宅制度:
転居を伴う異動が発生した場合に限る(会社異動によるものであれば年数に上限なく支給)※詳細は面接時にご質問ください
■社員持株会
■従業員割引(割増)制度
■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
■指定宿泊施設割引制度
■自己啓発支援制度
■定期健康診断
■社員表彰
■労働組合(ユニオンショップ協定) など※他複数有
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■慶弔・産前産後・育児・介護休暇、慶弔休暇等
会社概要
- 事業概要
■ゲオグループについて:
以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。
・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」
・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」
・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」
・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」
・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」- 所在地
〒460-0014
愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル- 設立
- 1989年1月
- 従業員数
- 5,912名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 9,251百万円
- 売上高
433,848百万円
- 経常利益
- 18,749百万円
- 平均年齢
- 37.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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