掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

auコマース&ライフ株式会社

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営業本部オープンポジション◆ECサイト「au PAY マーケット」/業界未経験可/在宅可/土日祝休

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

営業本部オープンポジション◆ECサイト「au PAY マーケット」/業界未経験可/在宅可/土日祝休

■業務概要:
営業本部にてオープンポジションで募集を行います。ご指向性/適性を鑑みて以下業務のいずれかにアサインする予定です。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
1)ECコンサルタント
◇au PAY マーケットにて、出店パートナー様の売上最大化を目的としたコンサルティング営業
・サイト上で売れるためのお店作りや商品のコンサルティング
・データ分析を元に、施策立案や実行
・au PAY マーケット内のイベント参加営業
◇au PAY マーケット内外の広告のご提案
・パートナー様の売上向上を目的としたau PAY マーケット内広告やGoogle広告やアフィリエイト等の外部広告の提案営業

2.ソリューション営業
総合ECモールを運営する新規出店営業部隊で、新規の店舗さまへの提案営業をお願いします。電話アポイント、商談・プレゼン、クロージング、契約締結までの業務がメインです。チームで協力しあって目標達成を目指すスタイルですので、店舗さまへのヒアリングや提案のコツについては、営業経験が豊富な先輩が一からレクチャーします。

3.広告セールス
◇お取引先メーカーに対する、流通拡大のための販売促進提案(広告プランニング、分析、商品設計、提案など)
◇お取引先メーカーおよび広告代理店に向けた媒体提案(お取引先のECサイトへの送客を目的とした広告プランニング~販売まで)

■当社について:
~KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業~
「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。
ミッション 暮らしのカタチをつくる
ビジョン  新しいコマース体験の追求
バリュー  共に成長、変革し続ける

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15
<その他就業時間補足>
※業務により異なる※グレードにより企画業務型裁量労働制(みなし労働時間1日9.5時間)適用の場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変化なし

給与

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~380,000円
その他固定手当/月:35,000円
固定残業手当/月:90,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
415,000円~535,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇
※固定残業手当は職務給として支給
※上記「その他固定手当」はライフプラン手当として支給。会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給/給与見直し:年2回(5月、11月)
■目標設定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月15万円)
家族手当:児童手当
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■管理職手当
■育休復職サポート手当
■病児保育シッター補助
■臨時自宅勤務制度
■キャリア選択制度
■企業型確定拠出年金(個人型確定拠出年金との併用可)
■GLTD
■KDDI持株会制度
■KDDIグループ団体保険
■定期健康診断実施
■インフルエンザ予防接種補助
■カフェテリア:各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意
■ランチ補助
■半期全社会
■1Week Off
■産業医面談
■部活動支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日)、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、積立休暇制度など

会社概要

事業概要

■事業内容:
・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営
・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F

設立
2010年10月
従業員数
400名
上場市場名
非上場
資本金
135百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011682792

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